Sta jij graag naast gezinnen op de momenten dat het vastloopt, en krijg je energie van samen bouwen aan rust en perspectief?
Jouw functie, jouw team
Als spilfunctionaris stap je letterlijk binnen in het leven van de jongere en het gezin. Niet om het over te nemen, maar om samen op te trekken. Jij staat naast kinderen, jongeren en hun ouders op momenten dat het schuurt, vastloopt of onveilig voelt. In de kliniek werk jij aan rust, overzicht en perspectief.
Bij Levvel werken we met professionals die geloven in de kracht van samenwerken mét gezinnen. Die stevig kunnen staan in complexe situaties en toch dichtbij blijven. Die niet bang zijn voor weerstand, maar juist energie halen uit beweging en verandering. Het Centrum voor Eetstoornissen (CvE) bestaat uit een ambulant team, dagbehandeling en een opnamekliniek.
Jij gaat werken bij de eetstoorniskliniek San Francisco. Hier komen jongeren terecht bij wie ambulante of dag klinische psychiatrische hulp niet meer werkt. Dat is best een verantwoordelijkheid, maar betekent ook dat je van grote waarde kan zijn. Het werk bij San Francisco is veelzijdig. De jongeren en het gezin, maar soms ook hulpverlening, zitten vaak langdurig vast in de eetstoornis en weten niet hoe zij verder moeten. Aan jou en je collega's om deze problematiek te doorgronden en de behandeling daarop aan te passen. Behalve intensieve behandeling voor eetstoornissen is er ook aandacht voor onderliggende problematiek als dwang- en angststoornissen, trauma, ADHD en emotieregulatieproblemen. Er is nauwe samenwerking met expertise teams en het Amsterdam UMC.
De functie vraagt om zelfstandigheid, maar samenwerking vormt de kern: rond elke jongere werkt een vast multiteam met onder andere een psychiater, mentor (sociotherapeut), orthopedagoog, diëtist en systeem therapeut nauw samen. Wekelijks zijn er multidisciplinaire overleggen. De sfeer is open en ondersteunend: we werken hard, denken actief met elkaar mee. Je werkt op de locatie Meibergdreef 5 in Amsterdam. Hier maak je verschil. Dankzij jou komt hulp niet stil te staan en krijgt ieder kind en gezin de ondersteuning die past.
Fijn als je erbij komt voor 16 uur per week!
Jouw werkzaamheden
-
Coördinatie van zorg
Je bent het centrale aanspreekpunt voor cliënten, naasten en betrokken hulpverleners. Je bewaakt het behandeltraject, stemt af tussen disciplines en signaleert tijdig knelpunten.
-
Intake en doorverwijzing
Je denkt mee over aanmeldingen, beoordeelt welke zorg passend is en onderhoudt contact met verwijzers zoals huisartsen, jeugdartsen en GGZ‑partners.
-
Administratieve en organisatorische taken
Je registreert en monitort trajecten, stelt rapportages of evaluaties op en houdt afspraken en samenwerkingsafspraken binnen het netwerk bij.
Zo zorg je voor overzicht, continuïteit en transparantie in de zorg.
-
Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander
Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt mee in overleggen en teammomenten en draagt zo bij aan de positionering en ontwikkeling van ons aanbod. Je werkt samen met partners in én buiten de organisatie en bouwt actief aan je netwerk. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zo blijf je scherp en professioneel.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde hbo opleiding relevant aan de jeugdhulp en een kwaliteitsregistratie bij het SKJ.
Kennis en ervaring: Je bent bekend of hebt affiniteit met eetstoornissen en aanpak/methodiek FBT.
Skills: Je communiceert professioneel en helder, kunt het intakeproces inhoudelijk dragen en handelt servicegericht, zowel intern als extern. Je plant en organiseert moeiteloos in een dynamische omgeving, werkt met administratieve nauwkeurigheid en bent een echte teamspeler die samenwerkt en vooruitdenkt. Daarnaast werk je proactief.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: volgens de CAO Jeugdzorg conform schaal 9: min. €3.309,79 en max. €4.943,34 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling en toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Phenna Wolsink-Siemons beantwoordt ze graag 06-24583423.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected].
Melanie Pointl is contactpersoon van deze vacature.
Bij Levvel bouwen we aan sterke relaties met kinderen, jongeren, (pleeg)ouders en met elkaar. We luisteren aandachtig en nemen de tijd om te begrijpen wat er speelt, zeker wanneer een situatie kwetsbaar of ingewikkeld is. We kijken breed: naar het gezin, de omgeving en de kennis van collega’s en specialisten. Inzichten delen we zorgvuldig en met oog voor privacy, zodat we samen goede hulp kunnen bieden. We nemen initiatief, zijn open over wat we doen en zoeken in gelijkwaardig contact naar oplossingen die passen. Soms vraagt dat om nieuwe ideeën of een andere aanpak.
Bij Levvel sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op het team om je heen.
