Wordt jij onze nieuwe Financial Support Officer? Ben jij sterk in organiseren, houd je van afwisseling én heb je gevoel voor cijfers? Dan is de functie van Financial Support Officer (32–38 uur per week) misschien wel jouw ideale volgende stap.
Als Financial Support Officer ondersteun je de leerstoelhouder van een leerstoelgroep binnen Wageningen University & Research. Je bent de verbindende schakel binnen het team en de afdeling Finance & Control. Je zorgt daarbij dat administratieve processen en werkzaamheden soepel verlopen. Een leerstoelgroep bestaat uit ongeveer 30 tot 40 medewerkers. Zij werken aan fundamenteel onderzoek en academisch onderwijs op het gebied van gezonde voeding en leefomgeving.
Je werkt nauw samen met de leerstoelhouder en bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende administratieve vragen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het voorbereiden, bewaken en controleren van projectbegrotingen, jaarplannen en personeelsinformatie. Je signaleert ontwikkelingen, bewaakt overzicht en zorgt voor een correcte administratie.
Dit doe je samen met collega’s zoals projectcontrollers, projectleiders, secretaresses en andere Financial Support Officers binnen het Finance & Control-team.
Hier kom je te werken
Je komt te werken op de bruisende campus van Wageningen University & Research: een inspirerende en innovatieve werkomgeving waar onderwijs, onderzoek en ondernemerschap samenkomen. Van start-ups tot internationale organisaties zoals Unilever en FrieslandCampina — alles draait hier om innovatie en samenwerking.
-
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring.
-
Je bent een stevige gesprekspartner met een analytische blik en een onafhankelijke oordeelsvorming.
-
Je hebt affiniteit met financiële administratie en voldoende financieel inzicht om eenvoudige begrotingen te lezen, op te stellen en te bewaken.
-
Je communiceert gemakkelijk, weet mensen te verbinden en kunt anderen overtuigen.
-
Je houdt van afwisseling, werkt zorgvuldig en nauwkeurig en bent sterk in plannen en organiseren.
-
Je bent proactief, neemt initiatief en denkt in oplossingen.
-
Je beheerst het Nederlands goed; kennis van het Engels is een pré.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via het ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.218 tot maximaal € 4.298 bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 8). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maartje Prins, Teamleider Financial Support, via telefoon 06-15886159 of e-mail: [email protected]
Vragen over de procedure? Neem contact op met Jeanine van ’t Veer-Drost, corporate recruiter, via [email protected]
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot 13 juli 2026. De eerste gesprekken vinden uiterlijk kort na de sluitingsdatum plaats. Interne kandidaten solliciteren bij voorkeur vóór 8 juni 2026.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
