Wij zijn op zoek naar een ervaren Strategisch Portfoliomanager voor het uitvoeringsprogramma van de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
De Nederlandse Digitaliseringsstrategie vormt een belangrijke pijler onder het digitaliseringsbeleid van de overheid. Binnen het programma wordt gewerkt aan meer regie op digitalisering, versterkte samenwerking tussen overheidsorganisaties en het realiseren van concrete resultaten op thema’s als cloud, data, AI, digitale weerbaarheid, digitale autonomie en digitaal vakmanschap.
In deze rol breng je de opgave, samenhang, afhankelijkheden, risico’s en strategische keuzes op portfolioniveau in beeld. Je richt het portfolioproces in, zorgt voor overzicht en ondersteunt besluitvorming binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor programmadirectie, programmamanagers en andere stakeholders.
-
Inrichten, uitvoeren en doorontwikkelen van het portfolioproces.
-
Inzichtelijk maken van samenhang, afhankelijkheden, risico’s en strategische keuzes binnen het programma.
-
Adviseren over prioritering van initiatieven en benodigde escalaties.
-
Opstellen van sturingsinformatie, managementinformatie en bestuurlijke rapportages.
-
Ontwikkelen en onderhouden van een roadmap op portfolioniveau.
-
Identificeren en coördineren van afhankelijkheden tussen programma’s, wetgeving, informatievoorziening, implementatie en beheer.
-
Ondersteunen van besluitvorming binnen programma-, directie- en bestuurlijke overleggen.
-
Bijdragen aan afstemming rondom financieel beheer, businesscases, bijeenkomsten, Kamerstukken en EU-subsidieaanvragen.
-
WO werk- en denkniveau.
-
Minimaal 3 jaar ervaring met vraagstukken op het gebied van digitalisering.
-
Kennis van governance-, verander- en besluitvormingsprocessen binnen de overheid.
-
Actuele kennis van de digitale overheid en ontwikkelingen binnen het digitaliseringsdomein.
-
Aantoonbare ervaring met portfoliosturing in een complexe meerpartijenomgeving.
-
Ervaring met het opstellen van bestuurlijke rapportages voor directie-, DG- of interdepartementaal niveau.
-
Ervaring met het vertalen van beleidsambities naar concrete en uitvoerbare roadmaps.
-
Affiniteit met het identificeren en coördineren van afhankelijkheden tussen beleids-, uitvoerings- en beheertrajecten.
-
Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
-
Vermogen om stakeholders te verbinden en resultaat te behalen zonder volledig hiërarchisch mandaat.
Opdrachtduur: 12 maanden (met optie tot verlenging)
Locatie: Den Haag
Uren per week: 32-36 uur
Contractvorm: ZZP
Startdatum: z.s.m.
Stuur ons dan uiterlijk donderdag 06 augustus voor 12.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.
Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management [email protected].
