In Rotterdam Ommoord hebben we een assistent woonbegeleider nodig met hart voor onze 55+ cliënten. Je helpt volwassenen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking bij kleine én grote stappen naar meer zelfstandigheid. Soms is een wasje draaien of een boodschap doen al een hele mijlpaal. Met jouw aandacht en steun voelen zij zich gezien en durven ze verder te groeien.
Als assistent woonbegeleider ben je er op de momenten die ertoe doen. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse leven en helpt hen stap voor stap zelfstandiger te worden.
Denk aan ondersteuning bij het huishouden, persoonlijke verzorging, ADL/HDL en het onderhouden van contacten met instanties. Maar jouw belangrijkste taak? De mens achter de hulpvraag zien.
Je sluit aan bij de wensen, mogelijkheden en levensfase van iedere cliënt. Je biedt structuur, duidelijkheid en een luisterend oor. Je moedigt aan waar het kan, neemt over waar het moet en geeft vertrouwen wanneer iemand dat zelf even kwijt is.
Je houdt goed in de gaten hoe het met cliënten gaat, signaleert veranderingen en bespreekt je observaties met de wooncoach A. Je werkt nauw samen met collega's, volgt gemaakte afspraken en weet wanneer je moet overleggen of hulp inschakelen.
Geen dag is hetzelfde. Jouw doel wel: samen zorgen voor een veilige, stabiele woonomgeving waarin cliënten zich gezien voelen en kunnen groeien.
Je werkt volgens een onregelmatig rooster met dag-, avond- en weekenddiensten.
Als Assistent Woonbegeleider:
-
Je activeert en ondersteunt cliënten bij dagelijkse activiteiten vanuit het ondersteuningsplan.
-
Je ondersteunt bij verzorgende en huishoudelijke taken (ADL/HDL).
-
Je stimuleert zelfstandigheid en eigen regie.
-
Je signaleert veranderingen en houdt de voortgang van doelen in de gaten.
-
Je koppelt je bevindingen terug aan de woonbegeleider en werkt samen als één team.
Je wordt onderdeel van het betrokken, zelforganiserende team van Woont Boekholt. Samen ondersteunen jullie 55+ cliënten in een warme en veilige woonomgeving. Boekholt ligt gunstig in Rotterdam Ommoord, op loopafstand van metrostation Binnenhof en een bushalte. Kom je met de auto? Er is volop gratis parkeergelegenheid.
-
Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
-
Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
-
Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
-
Een brutosalaris tussen €2.504,- en €3.326,- (CAO GGZ, FWG 30) o.b.v. 36 uur.
-
Een onregelmatigheidstoeslag.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%.
-
Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness.
-
Je hebt een agogisch mbo-3 diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
-
Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
-
Je bent een aanpakker en vindingrijk in het bedenken van oplossingen.
-
Je staat sterk in je schoenen.
-
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
-
Nieuwsgierig? Bel of app dan met Marjorie de Heer (Senior Medewerker) op 06-12507232 of met Sarita Brussaard (Meewerkend Teamleider). Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
-
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sandra Latuheru(Recruiter) op 06-43559752.
Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
