Vacature Projectmanager (Techniekpromotie & Instroomconcepten)
Heb jij passie om jongeren te inspireren voor een toekomst in de techniek? Wil je bijdragen aan de toekomst van technisch talent in Limburg? En ben jij degene die innovatieve instroomconcepten, jongerenprogramma’s en experiences van idee tot uitvoering brengt, de regie voert op planning en voortgang, stakeholders verbindt en zorgt dat alles tot in de puntjes wordt georganiseerd en gerealiseerd? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wie zijn wij?
In deze rol ben je actief voor zowel BRUKK als CHILL. Beide organisaties hebben een sterke maatschappelijke missie: het bevorderen van de instroom, ontwikkeling en verbinding van technisch talent in nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen, bedrijven en regionale partners in Limburg.
Samen werken we aan één duidelijke opgave: meer jongeren laten ontdekken hoe veelzijdig, kansrijk en relevant een toekomst in de techniek is. Dat doen we door techniek zichtbaar, begrijpelijk en aantrekkelijk te maken. Niet vanuit losse activiteiten maar vanuit een bredere talentketenaanpak: van eerste kennismaking en oriëntatie tot profielkeuze, vervolgopleiding, stage en baan.
Hoe ziet jouw rol uit?
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, organisatie, uitvoering en doorontwikkeling van programma’s en projecten die jongeren enthousiasmeren voor wetenschap en techniek. Je werkt op het snijvlak van jongerencommunicatie, techniekpromotie, onderwijs, bedrijfsleven en regionale samenwerking. Daarmee heb je een rol waarin strategie, organisatiekracht en uitvoering samenkomen.
Deze functie vraagt om iemand die strategisch kan denken, tactisch kan organiseren en operationeel kan realiseren. De ene dag werk je aan de ontwikkeling van een keten breed programma, de andere dag sta je zelf met de voeten in de klei op locatie om een event, experience of activiteit in goede banen te leiden. Je bent dus niet alleen bezig met plannen maken, maar zorgt er ook voor dat ideeën daadwerkelijk worden vertaald.
Je bent de verbindende en organiserende kracht achter inspirerende programma’s en bewaakt daarbij de samenhang tussen activiteiten, partners, scholen, bedrijven en communicatie. Je geeft functioneel richting aan programma’s, projecten en activiteiten, bewaakt planning, prioriteiten, kwaliteit en resultaat en zorgt dat collega’s, partners en leveranciers goed samenwerken. Er is geen sprake van formele hiërarchische aansturing van het team, maar wel van een duidelijke coördinerende en sturende rol op inhoud, voortgang en impact.
Met jouw inzet zorg je ervoor dat techniek zichtbaar, aantrekkelijk en relevant wordt voor jongeren tussen de 6 en 18 jaar: van een eerste kennismaking met techniek tot profielkeuze, vervolgopleiding, stage of eerste baan.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
· Je ontwikkelt en realiseert programma’s, projecten, experiences en instroomconcepten die jongeren enthousiasmeren voor techniek, van primair onderwijs tot voortgezet onderwijs.
· Je vertaalt de strategische ambities naar concrete programma’s, jaarplannen, activiteiten en resultaten. Daarbij kijk je verder dan losse events en werk je aan een structurele aanpak binnen de volledige talentketen.
· Je coördineert de samenwerking tussen collega’s, communicatie, projectmedewerkers, externe leveranciers, scholen, bedrijven en regionale partners.
· Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor aangesloten partnerbedrijven en het onderwijs. Je onderhoudt relaties, haalt behoeften op, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete programma’s en samenwerkingen. Daarbij houd je steeds oog voor de gezamenlijke maatschappelijke opdracht: het vergroten van de instroom van technisch talent in Limburg
· Je neemt het voortouw in het ontwikkelen van vernieuwende concepten die passen in een meerjaren en talentketen aanpak die aansluit bij de belevingswereld van jongeren.
· Je zorgt dat plannen concreet worden. Je brengt structuur aan, maakt afspraken, bewaakt deadlines en grijpt in waar nodig om kwaliteit en resultaat te borgen.
· Je stuurt op kwaliteit, impact en beleving. Je zorgt ervoor dat programma’s professioneel worden voorbereid, sterk worden uitgevoerd en achteraf worden geëvalueerd en doorontwikkeld.
Wat breng jij bij voorkeur mee?
· Je hebt een oprechte passie voor techniek, jongeren en talentontwikkeling.
· Je beschikt over hbo-strategisch werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring in een rol waarin projectmanagement, samenwerking en relatiebeheer samenkomen.
· Je hebt gevoel hoe je jongeren op een inspirerende manier bereikt en in beweging brengt.
· Je voelt je thuis in een rol waarin strategie en uitvoering dicht bij elkaar liggen. Je vindt het vanzelfsprekend om niet alleen plannen te maken, maar ook zelf actief bij te dragen aan de realisatie.
· Je bent hands-on, praktisch ingesteld en krijgt energie van organiseren, regelen en zichtbaar resultaat boeken.
· Je bent een natuurlijke verbinder. Je weet mensen, organisaties en ideeën samen te brengen en om te zetten in concrete samenwerking.
· Je kunt snel schakelen tussen overleg met partners, het uitwerken van een concept, het organiseren van een activiteit, het bewaken van de planning en het oplossen van praktische uitvoeringsvraagstukken.
· Je bent assertief, proactief, resultaatgericht en beschikt over een sterke can do mentaliteit.
· Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen en onder druk presteren in een dynamische omgeving.
· Kennis van het Nederlandse onderwijslandschap, met name vo, mbo en hbo, is een pré.
· Ervaring met techniekpromotie, arbeidsmarktcommunicatie, talentontwikkeling, eventmanagement of publiek private samenwerking is mooi meegenomen.
Wie is BRUKK?
BRUKK is hét bedrijvenplatform in Limburg dat toonaangevende bedrijven uit de wereld van onderzoek en industrie verenigt. Deze bedrijven, actief in sectoren zoals chemie, food en maakindustrie, bundelen hun krachten om gezamenlijk talent te inspireren voor het kiezen van een technische vervolgopleiding en baan. BRUKK werkt nauw samen met vmbo, havo en mbo scholen in Limburg om de instroom van jong, technisch gekwalificeerd talent te versterken.
Wie is CHILL?
Bij CHILL inspireren we jongeren en laten we hen de kansen zien die onze regio biedt. Ons doel is om de instroom in relevante onderwijsdomeinen in Limburg te verhogen en zo bij te dragen aan een bloeiende en duurzame toekomst.
Onze innovatie labs zijn de plek waar mbo, hbo en wo studenten samenkomen om te werken aan vraagstukken rondom innovatie, verduurzaming en ontwikkeling binnen het mkb en grootbedrijf. Hier krijgen jonge professionals, studenten en ondernemers de ruimte om te leren, te experimenteren en zich te ontwikkelen, ondersteund door geavanceerde apparatuur en diepgaande expertise.
CHILL is dé broedplaats voor regionaal talent, waar onderwijs, bedrijfsleven en innovatie elkaar versterken. Onze programma’s voor een leven lang ontwikkelen zijn de springplank naar succes voor de leiders en werknemers van morgen.
Dit alles vatten wij samen onder ons motto:
Empowering tomorrow’s talent
Wat bieden wij?
· Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische en innovatieve organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng, ondernemerschap en creativiteit.
· De kans om echt impact te maken op de toekomst van jong technisch talent en de Limburgse industrie.
· Een tactisch strategische én hands-on rol waarin je programma’s ontwikkelt, partners verbindt, activiteiten coördineert en zelf actief bijdraagt aan de uitvoering.
· Een functie waarin je niet alleen meedenkt over techniekpromotie en talentinstroom, maar ook zichtbaar resultaat boekt in de praktijk.
· Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
· Een marktconform salaris tussen €45.000 en €63.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een baaldag, vrijwilligersdag en CHILL dag.
· Moderne compensatie en benefits via Alleo, waaronder een leasefiets en aankopen met bruto netto voordeel.
· Toegang tot vitaliteitsprogramma’s zoals ODS en deelname aan sport en ontspanningsactiviteiten op de Brightlands Chemelot Campus.
· Een goede pensioenregeling.
· En on top: leuke collega’s die graag samen deelnemen aan sportieve activiteiten, evenementen of lekker op bourgondische tour gaan en genieten van een hapje en een drankje.
Interesse?
Klaar om jouw ervaring, energie en verbindende kracht in te zetten op een plek waar je écht verschil maakt?
Klik dan op de button om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag uiterlijk vrijdag 26 juni.
Heb je vragen? Mail gerust naar Yanal Kruse via [email protected].
Salaris: €45.000,00 - €63.000,00 per jaar
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Toestemming om in Nederland te werken:
Werklocatie: Hybride werken in Geleen
