Werken bij KLK Kolb betekent werken in een fijne, informele organisatie. Een werkgever die met je meedenkt en het belangrijk vindt dat je werkplezier ervaart. Ook de primaire en secundaire voorwaarden zijn goed op orde:
-
Salaris tussen de €4000,- en €4900,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
-
Goede pensioenregeling, waarbij KLK Kolb 2/3 afdraagt. Je bent zelf vrij om aan te vullen;
-
Flexibele werktijden tussen 07.00 en 18.00 uur;
-
25 vakantiedagen en 3 ADV dagen;
-
Bij overwerk een flexurenregeling;
-
Een 13e maand;
-
Vanaf 35 jaar iedere 5 jaar een seniorendag (max 4 dagen);
-
Bij een jaar geen ziekteverzuim, twee extra vakantiedagen;
-
Netto-vergoeding van €350,- per jaar ter compensatie van ziektekosten (juni uitbetaald);
-
Personeelsvereniging die diverse uitjes organiseert;
-
Afdelingsuitje 1x per jaar;
-
Een fulltime dagdienst functie van 40 uur;
-
Werkkleding en -schoenen.
Kandidaten die voldoen aan het beschreven profiel kunnen een motivatiebrief met actueel CV sturen ter attentie van Jill Melman, Recruitment partner,
[email protected]
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Als bureaus ongevraagd cv’s sturen voelen wij ons vrij deze kandidaten rechtstreeks te benaderen.
