Hecht jij waarde aan een sterk teamgevoel en een goede samenwerking? Ons HEYDAY-team bij Alliander is op zoek naar een nieuwe collega die als Teamcoördinator Facilitair het beste uit het team weet te halen.
Je komt te werken in ons HEYDAY team bij diverse locaties van Alliander in het noordwesten van Nederland. Het gaat om de locaties in Amsterdam, Haarlem, Leiden, Alkmaar en Leeuwarden. Het grootste deel van je tijd werk je in Amsterdam en Haarlem, maar je wordt ook regelmatig op de andere locaties verwacht.
Alliander ontwikkelt en beheert energienetten waarmee miljoenen huishoudens en bedrijven worden voorzien van elektriciteit, gas en warmte. Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar jouw interesses liggen en om jezelf verder te ontwikkelen. De werkomgeving is dynamisch, waarin je diverse taken oppakt. Daarnaast staan kwaliteit en samenwerking centraal bij deze opdrachtgever.
Als Teamcoördinator facilitair ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening van het operationele team van ontvangst, Facilitair Service Punt en (mobiele) servicemedewerkers. Om deze continuïteit en kwaliteit te waarborgen, zet je de talenten en kwaliteiten van het team optimaal in. Je motiveert het team om het best uit zichzelf te halen, zodat de bezoekers van de locaties altijd met een glimlach en goede service worden geholpen. Daarnaast heb je een kritische blik op processen en kom je in actie wanneer je verbetermogelijkheden signaleert.
De werkzaamheden bestaan uit:
-
Leidinggeven aan en aansturen van een regionaal team van circa 20 medewerkers;
- Motiveren en inspireren van het team op een coachende wijze;
-
Opstellen van roosters en personeelsplanning voor de diverse locaties;
- Advies geven aan management omtrent arbeidsvoorwaarden, verzuim en talentontwikkeling;
-
Waarborgen van naleving van gemaakte afspraken en kwaliteit van onze dienstverlening;
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken volgens onze beoordelingscyclus;
-
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden in kaart brengen;
-
Samenwerken met de Facility Coördinatoren per locatie.
HEYDAY biedt jou:
Je komt te werken in een organisatie waar ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan. Initiatief wordt gestimuleerd en samen met elkaar streven wij naar de beste dienstverlening voor onze opdrachtgever. Het HEYDAY-team bij Alliander bestaat uit 60 collega’s die verantwoordelijk zijn voor 28 locaties. Deze collega’s zijn verdeeld over verschillende regioteams. Het regioteam bestaat uit vier Facility Coördinatoren en ruim twintig operationele collega’s, waaronder medewerkers van het Facilitair Service Punt, ontvangstmedewerkers en servicemedewerkers.
Daarbij bieden wij je:
- Startsalaris van € 3.600,- tot maximaal € 4.200,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 4.701,- bruto per maand;
-
Contract voor 32-40 uur per week;
-
Laptop en telefoon van de zaak;
- Mobiliteitsregeling; je hebt de keuze uit een mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
-
25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
-
8% vakantiegeld;
-
Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.
Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject en digitale ondersteuning. Tijdens een inspirerende onboardingsdag leer je de organisatie én je nieuwe collega’s kennen.
Je brengt enthousiasme mee en zet dit in om energie en betrokkenheid te creëren bij het team. Je hebt een daadkrachtige en proactieve houding, waardoor je kansen ziet en actie onderneemt wanneer dat nodig is. Daarbij ben je mensgericht en heb je oog voor de behoeften van collega’s, klanten en andere betrokkenen. Je bent flexibel en kunt snel schakelen in ad-hocsituaties, zonder het overzicht te verliezen. Dankzij je sterke vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren weet je werkzaamheden gestructureerd aan te pakken en doelen efficiënt te realiseren.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo-opleiding richting facility of hospitality management;
-
Ervaring in een aansturende/leidinggevende rol binnen het hospitality of facilitaire werkveld;
-
Ervaring met maken van roosters en HR gerelateerde onderwerpen;
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
-
Bereidheid om te reizen tussen de diverse locaties.
Voor deze functie is het aanvragen en verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel van de sollicitatieprocedure en een voorwaarde voor indiensttreding. Indien geen geldige VOG kan worden overgelegd, behouden wij ons het recht voor om het aanbod in te trekken.
Wie zijn wij?
HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB.
Wij geloven in de kracht van onze vakmensen: bevlogen professionals met een uniek karakter, eigen expertise en diverse achtergronden. Door intensieve samenwerking bundelen we altijd de juiste kennis en ervaring, waardoor we de beste oplossingen realiseren en bijdragen aan de groei van onze klanten. Als specialist bij HEYDAY ben jij de drijvende kracht achter een sterk facilitair fundament bij onze opdrachtgevers, waarbij je met een proactieve houding, organisatiekracht en ondernemerschap impact maakt. Jouw lef en talent worden ondersteund door ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een veilige werkomgeving en de menselijkheid, kennis en kwaliteit die je nodig hebt om optimaal te presteren.
Bekijk hier onze officetour.
HEYDAY maakt deel uit van Draaijer Heyday: de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Gedreven door vakmanschap en innovatie bundelen wij de expertise van elf sterke labels tot één krachtige organisatie. Als volledig ecosysteem begeleiden wij onze opdrachtgevers door de complete levenscyclus van hun werkomgeving: van visie- en conceptontwikkeling tot exploitatie, dienstverlening en dagelijkse performance.
Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf regie nemen in deze rol? Aarzel dan niet om te solliciteren. Ik ga graag met je in gesprek voor een nadere kennismaking. Doorlopend vinden de selectiegesprekken plaats. Bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature gesloten.
Heb je nog vragen?
Stuur gerust een berichtje, bel of mail. Ik denk graag met je mee.
