Conflicten in het onderwijs of bij de overheid hebben vaak grote impact. Denk aan een docent in een ontslagprocedure of een ambtenaar bij een integriteitskwestie. Als jurist arbeidsrecht met specialisatie ambtenaren- en onderwijsrecht bij Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) bied jij houvast. Met jouw juridische expertise én oog voor de menselijke maat help je klanten grip te krijgen op complexe en gevoelige situaties.
Zo maak jij het verschil
Met jouw brede kennis van het arbeidsrecht ben jij een vraagbaak en steunpilaar voor werknemers, onderwijspersoneel én ambtenaren. Je wijst hen de weg bij loonvorderingen, arbeidsconflicten of ontslagzaken en combineert juridische scherpte met empathie. Zo bied je helderheid én perspectief, juist wanneer de spanning hoog is.
Wat ga je doen?
-
Je biedt juridische hulp bij reguliere arbeidszaken en dossiers uit de onderwijs- en ambtenarensector.
-
Je voert regie over je dossiers: van intake tot oplossing, waarbij je altijd de-escalatie en samenwerking in het oog houdt.
-
Je beoordeelt of zaken onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering vallen.
-
Je maakt voor klanten een helder plan van aanpak en legt hun positie uit.
-
Je communiceert duidelijk met wederpartijen.
- Samen met de collega’s uit jouw team denk je mee over de beste, mensgerichte oplossing.
Waarom SAR?
Bij SAR zet je jouw juridische talenten in voor zaken die er écht toe doen. Je werkt aan uitdagende dossiers en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de rijke kennis binnen SAR kun je steeds de beste oplossingen vinden én de beste versie van jezelf als jurist worden. Bij SAR werk je aan uitdagende juridische dossiers en ben je onderdeel van een organisatie die respect, samenwerking en maatschappelijke impact hoog in het vaandel heeft.
Solliciteren?
Een traditionele sollicitatiebrief mag je overslaan. We zijn benieuwd naar jou! Stuur ons je cv en beantwoord schriftelijk onderstaande vragen:
-
Geef een voorbeeld van een complexe casus op het gebied van het ambtenaren- of onderwijsrecht waarbij jij een oplossing vond die verder ging dan alleen het juridische oordeel? Beschrijf je aanpak en hoe je jouw advies helder en overtuigend hebt gecommuniceerd naar de betrokken cliënt of stakeholder
-
In wat voor werkomgeving kom jij het beste tot je recht?
-
Welke rol neem je (meestal) aan binnen een team en heb je hier een praktijkvoorbeeld van?
