- De personeelsbehoefte van klanten vertalen naar een effectief recruitmentplan
- Wervende vacatureteksten schrijven die aansluiten bij de doelgroep
- Content creëren voor employer branding en jobmarketing
- Kandidaten zoeken, benaderen en enthousiasmeren
- Intakegesprekken voeren met hiring managers
- Het interviewproces coördineren van A tot Z
- Dashboards en rapportages maken om voortgang en resultaten te bewaken
Relaties opbouwen met klanten, hiring managers en kandidaten
-
Daarnaast leer je werken met onderwerpen zoals AI in recruitment, projectmanagement, accountmanagement en HR-projecten. Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Oirschot, bij klanten op locatie en vanuit huis.