Wil jij ons werk aan beleid rondom wolven in Nederland komen versterken? Lees dan snel verder!!
De wolf is bijna wekelijks in het nieuws. Aan de ene kant zijn mensen blij met de terugkeer van deze toppredator, aan de andere kant leeft er veel angst en onwetendheid bij mensen. Na zoveel jaren afwezigheid van het dier, moeten we in Nederland leren om samen te leven met wolven. Om incidenten, zowel met mensen en hun huisdieren als met vee, zoveel mogelijk te voorkomen werkt het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid, en Natuur, samen met provincies aan wolvenbeleid. Met verschillende beleidslijnen willen we veehouders helpen hun dieren beter te beschermen, mensen beter informeren over wolven en zoeken we samenwerking met buurlanden en in Europa.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker wolvenbeleid word je verantwoordelijk voor het uitwerken van jouw deel van het wolvendossier. Dat doe je in de eerste plaats samen met collega’s uit het team die ook aan de wolf werken. Je organiseert het Nationaal Wolvenberaad en levert input voor de Kamerdebatten en Kamervragen. Jullie overleggen regelmatig en verdelen (nieuwe) werkzaamheden op het gebied van de wolf onderling. Daarnaast werk je nauw samen met stakeholders, de collega’s bij de provincies en andere teams binnen ons ministerie.
Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid én de mogelijkheid om je te ontwikkelen als beleidsmedewerker. Hoe mooi is het om bij te dragen aan het natuurbeleid in Nederland! Je gaat dan ook met een positieve instelling, relativeringsvermogen én humor aan de slag.
Op termijn kan het mogelijk zijn dat je ook aan andere dossiers binnen het Directoraat-Generaal gaat werken.
Wat bieden wij jou?
Binnen de directie Natuur krijg je de ruimte om inhoudelijk het verschil te maken, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DG&I) zijn voor ons geen bijzaak, maar essentieel voor de kwaliteit van ons werk. We geloven dat verschillende perspectieven leiden tot betere besluitvorming en een sterkere verbinding met de samenleving. Daarom creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt; ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of levensovertuiging. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig, inclusief en natuurlijk Nederland.
