Als Planvoorbereider werk je op het snijvlak van renovaties in bewoonde staat voor mutatiewoningen en planmatig onderhoud. Jij bent degene die overzicht houdt, structuur aanbrengt en zorgt dat voorbereiding, uitvoering en onderhoud goed op elkaar aansluiten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en bent een belangrijke spil tussen collega’s, afdelingen en projecten.
Je maakt deel uit van een hecht klantteam in Venlo, waarin samenwerken en klantbeleving centraal staan. In deze rol weet je precies wat er speelt, houd je grip op de voortgang en zorg je dat processen soepel en georganiseerd verlopen. Je bent praktisch ingesteld, communiceert makkelijk en weet wanneer je moet schakelen, afstemmen of bijsturen. Want juist in deze rol draait het om overzicht, verbinding en zorgen dat werkzaamheden goed gepland en uitgevoerd worden.
Wat ga je doen als Planvoorbereider bij elk®?
Lang verhaal kort: jij zorgt dat werkzaamheden binnen renovatie, mutatie en planmatig onderhoud goed voorbereid, afgestemd en gepland worden, zodat alles soepel en gestructureerd verloopt.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Binnen de BKT-afdeling (badkamer, keuken en toilet)
-
opstellen en bewaken van de planning voor BKT-renovaties in bewoonde staat;
-
overzicht houden op de voortgang en de algemene gang van zaken;
-
fungeren als aanspreekpunt voor uitvoerders;
-
signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen.
Binnen de PO-afdeling (Planmatig Onderhoud)
-
verzamelen en beoordelen van werkzaamheden die in aanmerking komen voor planmatig onderhoud;
-
een verbindende rol spelen tussen Niet Planmatig Onderhoud en Planmatig Onderhoud;
-
opnames om de conditie van de complexen in kaart te brengen;
-
prioriteren van werkzaamheden binnen de jaarplanning;
-
uitzetten van prijsaanvragen en het onderbouwen van onderhoudswerkzaamheden.
Ben jij de Planvoorbereider die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die in deze rol wel belangrijk zijn:
-
ervaring als werkvoorbereider, planner of coördinator (bij voorkeur in onderhoud, mutatie of renovatie);
-
bouwkundig inzicht en organisatorische vaardigheden;
-
je werkt gestructureerd en communiceert makkelijk met verschillende partijen;
-
je kunt goed schakelen tussen operationeel en planmatig werk.
Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:
-
krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;
-
krijg je 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;
-
krijg je alle middelen om je werk juist uit te kunnen voeren, zoals een laptop en een telefoon;
- leasefietsregeling;
-
doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;
-
vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;
-
kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;
-
een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega’s en je rol;
-
sportieve collega’s kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, wat jaarlijks gehouden wordt.
Past deze vacature bij jou?
Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.
Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.
Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.
Contactpersoon: Saskia Edel
