In deze nieuwe veelzijdige functie geef je leiding aan meerdere teams van adviseurs en ondersteuners binnen meerdere disciplines, zoals HRM, Marketing & Communicatie en planbureau. Je bouwt actief mee aan een innovatief en toekomstgericht DCS dat zorgteams en management optimaal ondersteunt, en speelt daarin een sleutelrol.
Als teamleider geef je vorm aan goed leiderschap binnen het DCS. Jouw leiderschap is zichtbaar in nabijheid, richting en vertrouwen. Je stimuleert een cultuur van openheid, samenwerking en vakmanschap, en zorgt dat medewerkers hun werk met vreugde en professionaliteit kunnen doen. Daarbij weet je hen inspirerend te coachen in hun persoonlijke en teamontwikkeling en bied je ruimte voor morele en identiteitsgerichte gesprekken.
Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en draagt bij aan continue doorontwikkeling van de bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders, zorglocaties en externe partners. Je bent inhoudelijk sterk op organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering en weet hierin richting te geven. Samen met de adviseurs ontwikkel en initieer je beleid op strategisch en tactisch niveau binnen de organisatie. Je stuurt op begrotingen, formatie en personeelsontwikkeling, denkt actief mee over verbetering van processen en kunt organisatiebrede projecten leiden.
Samen met de andere teamleider en de manager DCS vorm je het managementteam van het Dienstencentrum.
Gezien de landelijke spreiding werk je niet alleen op het dienstencentrum in Ridderkerk, maar soms ook op andere locaties in het land. Zo creëer je nabijheid voor de mensen in je team. Concreet geef je leiding aan de volgende teams: Marketing & Communicatie (hieronder valt ook Fondsenwerving), Recruitment, HRM, Opleiden, Planbureau, Receptie en Secretariaat.
