Volledige vacaturetekst
1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd Ben jij klaar voor een uitdagende en waarde toevoegende rol in de gezondheidszorg? Als Medisch Pedagogisch Zorgverlener (MPZ) ben je klinisch medebehandelend en speel je een cruciale rol in het welzijn van patiënten en hun (gezins)systeem. Wil jij weten wat deze rol zo belangrijk maakt? Lees dan snel verder en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken!
Als medisch pedagogisch zorgverlener ga je aan de slag op verschillende afdelingen van het Amalia Kinderziekenhuis, waaronder: medium care, high- en intensive care, dagbehandeling en Amalia Afname Punt (AAP), neonatologie en dialyse. Je biedt ondersteuning op aanvraag, onder andere voor het kinder traumacentrum, de SEH en plastische chirurgie (brandwondenverzorging). Alle kinderen van 0-18 jaar kunnen ondersteuning van jou krijgen.
Dagelijks starten alle medisch pedagogische zorgverleners de ochtend met elkaar op tijdens de overdracht en in de middag wordt de planning geëvalueerd en eventueel bijgesteld. Dit is ook het moment waarop het team echt even aandacht heeft voor elkaar. Als het werk het toelaat is er daarna ruimte voor een gezamenlijk lunchmoment.
Er wordt intensief samengewerkt en tegelijkertijd is dit ook erg individualistisch werk, wat het werk uitdagend maakt. Vaak hoor je dat geen dag hetzelfde is, hier is dit absoluut het geval! Dit vraagt een bepaalde flexibiliteit van je maar biedt ook veel uitdaging en afwisseling in je werk. In de afgelopen drie jaar heeft het vak van MPZ binnen het Amalia Kinderziekenhuis een grote ontwikkeling doorgemaakt. Als MPZ binnen een ziekenhuissetting vraagt het soms overtuigingskracht om naast het medisch belang ook het psychosociaal belang goed te vertegenwoordigen.
Taken en verantwoordelijkheden
Klinisch medebehandelend.
Verantwoordelijk voor de zorgverlening aan patiënt en (gezins)systeem voorafgaand, gedurende en na afloop van het gehele traject binnen het ziekenhuis.
Verantwoordelijk voor verslaglegging van de therapeutische bijdrage, interventies en/of observaties.
Versterkt coping strategieën en leert patiënt en betrokken (gezins)systeem omgaan met de consequenties van opname, ziekte, behandeling en mogelijk verandering van toekomst perspectief.
Stelt zorgplannen op en evalueert deze.
Evalueert de begeleiding en/of de observaties en adviseert betrokken disciplines hierover.
Draagt zorg voor afstemming van het hulpverleningsplan met andere disciplines (waaronder medisch en paramedisch) en (gezins)systeem.
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.144 en € 4.453 (schaal 8M) op basis van een fulltime dienstverband.
Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc. Het voornaamste doel van de Medisch Pedagogische Zorg binnen het Amalia Kinderziekenhuis is het leveren van een positieve bijdrage aan het pedagogisch klimaat voor het zieke kind en het (gezins)systeem. Onze uitgangspunten hierbij zijn: PROSA, het biopsychosociaalmodel en Family Integrated Care. Het doel van deze inzet van de medisch pedagogische zorg is het optimaal kunnen verwerken van de ziekenhuiservaringen waarbij het kind en het (gezins)systeem worden versterkt en ondersteund, door de inzet van de medisch pedagogisch zorgverlener (MPZ), waarmee trauma’s als gevolg van de (be)handeling of opname worden voorkomen.
De medisch pedagogische zorg valt onder de teamleider psychosociale zorg. Zij maken deel uit van het Amalia Kinderziekenhuis en zijn binnen het gehele ziekenhuis (al dan niet op aanvraag) inzetbaar. Het team bestaat uit 12 collega’s, met ieder hun eigen expertise, interessegebied en levensfase. Wat we allemaal met elkaar gemeen hebben is passie voor ons vak, overtuigingskracht, enthousiasme, flexibiliteit en een drive om het belang van het kind te allen tijde voorop te stellen.
Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.
Ben jij een gedreven professional met een hart voor kinderen en jeugdigen? Heb je een relevante hbo-opleiding zoals SPH, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar, en heb je minstens 5 jaar werkervaring met kinderen en/of jeugdigen (harde eis)? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
We hechten waarde aan jouw expertise in het omgaan met deze specifieke doelgroep. Je hebt de kennis en vaardigheden ontwikkeld om effectief te kunnen handelen in complexe situaties met kinderen, jeugdigen en hun gezinssystemen. Je begrijpt de uitdagingen en bent in staat om oplossingsgerichte ondersteuning te bieden.
Eerdere ervaring in een ziekenhuis is niet verplicht, we vinden het veel belangrijker dat jij een passie hebt voor het werken met kinderen en jeugdigen. Je bent bereid en in staat om te werken met heftige en ingrijpende casuïstiek, waaronder het bijwonen van medische handelingen. Jouw empathie, emotionele stabiliteit en vastberadenheid maken van jou een betrouwbare steunpilaar voor kinderen, jeugdigen en hun gezinnen in moeilijke tijden.
Je bent bereid om te werken binnen de reguliere kantoortijden tussen 7:00 en 17:00 uur. Daarnaast ben je flexibel genoeg om (incidenteel) bereikbaarheids- en inzetbaarheidsdiensten te draaien in de avonduren en weekenden voor het kindertraumacentrum.
Voor meer informatie kun je terecht op de website van stichting Kind en Ziekenhuis voor het expertiseprofiel van de Medisch Pedagogisch Zorgverlener. Heb je nog vragen? Neem contact op met Iris van Dinteren, teamleider Psychosociale Zorg. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.
Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.