Als docent Facility Management breng jij theorie tot leven met actuele voorbeelden, interactieve lessen en echte praktijkopdrachten. Je geeft theorielessen en begeleidt studenten bij projecten rond de thema’s huisvesting, duurzaamheid en datatechnologie. Denk hierbij aan: hoe draagt slimme technologie bij aan welzijn en productiviteit in gebouwen? Of: hoe ontwerp je een passende werkomgeving die aansluit bij de organisatiedoelstellingen? Hoe kun je facilitaire processen duurzaam en mensgericht inrichten?
Je werkt afwisselend klassikaal, digitaal én projectmatig, vaak in samenwerking met externe opdrachtgevers. Zo ervaren studenten het werkveld al tijdens hun studie. Jij daagt hen uit om kritisch te denken en oplossingen te ontwerpen die écht impact maken.
Vanaf dag één krijg je ruimte om te groeien. Samen met je team kijken we waar jouw talenten het best tot hun recht komen – in de klas én daarbuiten.
Instituut voor de Gebouwde Omgeving – Opleiding Facility Management
Bij de opleiding Facility Management kom je terecht in een enthousiast en betrokken docententeam van zo’n 20 collega’s. Samen zetten we ons in voor kwalitatief hoogwaardig, actueel en praktijkgericht onderwijs. We geloven sterk in samen leren, niet alleen met studenten, maar ook met elkaar. We organiseren teamontwikkeldagen, delen kennis en inspireren elkaar dagelijks in de praktijk. Studenten én collega’s krijgen bij ons een stevige basis en volop ruimte om hun professionele identiteit te ontwikkelen.
Facility Management draait om het creëren van omgevingen die prettig, duurzaam en functioneel zijn. Of het nu gaat om werkgeluk, circulariteit, energiegebruik, robotisering of slimme gebouwen: ons vakgebied is continu in beweging. Die dynamiek maakt het werk uitdagend en betekenisvol. We zetten de mens en de duurzame omgeving centraal.
Jij bent een nieuwsgierige en ondernemende professional met een stevige basis in het facilitaire werkveld. Je vertaalt actuele ontwikkelingen – over o.a. huisvesting, duurzaamheid en datatechnologie – naar inspirerend onderwijs en begeleidt studenten in hun groei. Je werkt graag samen, denkt in mogelijkheden en hebt affiniteit met het begeleiden van projecten in samenwerking met externe opdrachtgevers.
Ook beschik je over:
-
Minimaal hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een master;
-
Relevante ervaring binnen het facilitaire werkveld;
-
Bij voorkeur een specialisme in of sterke affiniteit met huisvesting, duurzaamheid en/of data en technologie;
-
Enthousiasme om studenten te begeleiden en je expertise over te dragen – klassikaal, digitaal en projectmatig;
- Goede vaardigheden in plannen en organiseren;
-
Affiniteit met de ontwikkeling van jonge mensen. Didactische kennis en vaardigheden zijn een pré;
-
Bereidheid om je continu te ontwikkelen als professional én als docent.
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
-
Salaris in schaal 11: € 4.632,17 – € 6.677,44 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
-
Een dienstverband van 32- 40 uur per week
-
8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
-
Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
-
45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
-
Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof
-
Uitstekende pensioenregeling (ABP)
-
Fietsregeling met belastingvoordeel
-
Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
-
Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
-
Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden
Locatie
Je gaat werken op de locatie Academieplein in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Mariëlle Bentvelzen, Teamleider, via [email protected].
We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast geworden? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: 28 augustus 2026. In verband met de vakantie zal de briefselectie in de week van 31 augustus plaatsvinden en kun je dan reactie op je sollicitatie verwachten.
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- Eerste gesprek (in de week van 7 september)
- Tweede gesprek
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, ook voor interne kandidaten bij functiewijziging.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
