24041
Minimum aantal uur: 24
Maximum aantal uur: 32
Je gaat aan de slag op een kleinschalige woning in de wijk Thedingsweert in Tiel. Een rustige, groene plek waar zes cliënten tussen de twintig en eind dertig jaar wonen. Zij hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en een intensieve begeleidingsvraag.
Op deze woning draait alles om behandeling, ontwikkeling en perspectief. Veel cliënten hebben een dubbele diagnose, waarbij psychiatrische problematiek een belangrijke rol speelt. Samen met de behandelaren van Advisium werk je aan hun ontwikkeling. Denk aan traumabehandeling, beeldende therapie en exposuretherapie.
Geen dag is hier hetzelfde. Je werkt met cliënten die je blijven uitdagen en verrassen. Daarom zoeken we een ervaren begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, professioneel handelt en ook onder druk de rust bewaart. Je stapt in op een bijzonder moment. De woning wordt opnieuw opgebouwd, met nieuwe cliënten en een nieuw team. Dat betekent dat jij vanaf de start kunt meedenken over de samenwerking, de cultuur en de manier waarop jullie de beste zorg bieden. Samen leg je de basis voor een veilige, stabiele en warme woonomgeving.
Je begeleidt cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Achter dat gedrag schuilt een verleden. Veel cliënten hebben al verschillende behandeltrajecten doorlopen en kampen daarnaast met autisme en/of psychiatrische stoornissen.
Soms lukt het hen niet om gevoelens als boosheid, spanning of verdriet onder woorden te brengen. Dat kan zich uiten in verbaal of non-verbaal moeilijk verstaanbaar gedrag. Juist op die momenten ben jij degene die rust, veiligheid en duidelijkheid biedt. Je kijkt verder dan het gedrag, ziet de mens erachter en blijft geloven in mogelijkheden. Je bent voorspelbaar, stelt duidelijke grenzen en biedt houvast wanneer dat het hardst nodig is.
Als begeleider MVG bied je structuur, veiligheid en vertrouwen. Je begrijpt dat moeilijk verstaanbaar gedrag een manier van communiceren is en onderzoekt samen met je collega's waar dit gedrag vandaan komt. Misschien is er sprake van overvraging, onduidelijkheid, autisme of psychiatrische problematiek. Door goed te observeren en aan te sluiten bij de behoefte van de cliënt, maak jij elke dag het verschil.
Je bent authentiek, communiceert duidelijk en blijft kalm wanneer situaties spannend worden. Je weet hoe belangrijk jouw houding is en biedt de stabiliteit waar cliënten op kunnen vertrouwen. Juist de afwisseling, de uitdaging en de kleine stappen vooruit geven jou energie. En precies daardoor ben jij van onschatbare waarde, voor de cliënt én voor je collega's.
-
Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
-
Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
-
Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
-
144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
-
Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
-
Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
-
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.
De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881
#LI-EV2
