Ben jij representatief, communicatief- en sociaal vaardig en wil je fungeren als hét visitekaartje van De Hanepraij in Gouda? Dan maken wij graag kennis met jou!
Voel je thuis als receptioniste
Als receptioniste binnen De Hanepraij maak je deel uit van de afdeling Facilitair. Je staat bezoekers, medewerkers, bewoners en familieleden op een vriendelijke en representatieve wijze te woord, zowel aan de balie als aan de telefoon. Je geeft ze de juiste informatie of wijst ze indien nodig door naar de juiste persoon. Je bent als receptioniste dé spil op vlak van communicatie. Daarnaast verricht je ook administratieve werkzaamheden en ben je medeverantwoordelijk voor het volgen van de juiste procedure bij brandmeldingen en andere calamiteiten.
Waar jij thuis in bent
Als receptioniste beschik jij over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je gastvrij, behulpzaam, geduldig en positief ingesteld.
Verder heb je:
- Een afgeronde mbo-diploma in een administratieve of secretariële richting;
- Bij voorkeur enige ervaring in een soortgelijke functie;
- Affiniteit en bij voorkeur ervaring met de ouder wordende mens.
Jouw contract en salaris
Als receptioniste krijg je een aanstelling op basis van een flexcontract (minimaal 48 uur op jaarbasis). Je werkt in wisselende diensten tussen 8:30 en 14:00 uur of tussen 14:00 en 19:30 uur. Je valt in bij ziekte en/of vakantie van collega’s en bent daarom flexibel inzetbaar ook in de weekenden en op feestdagen. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.599,21 en € 3.233,35 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% plus vakantiegeld van 8%.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling.
Word jij onze nieuwe receptioniste?
Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Pauline, leidinggevende services via 06-10958179 of onze recruiter Esma via 06-10958397.
En dan nog wat huisregels:
- Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden deze voor je;
- Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 11 september 2026.
