Als thuismonitoringsmedewerker werk je aan de frontlinie van digitale zorg. In samenwerking met de Santeon ziekenhuizen, binnen de nieuwe organisatie Zorg bij Jou, kan jij in ons team Medisch Servicecentrum (MSC) als thuismonitoringsmedewerker onze patiënten met eHealth de regie geven over hun eigen zorgproces. Jij zorgt ervoor dat patiënten die thuis worden gemonitord, goed geïnformeerd en begeleid van start gaan. Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen en zorgt dat alles administratief op rolletjes loopt. Samen met een enthousiast team werk je in een dynamische omgeving waarin we continu blijven verbeteren.
Je wordt (deels) gedetacheerd aan Zorg bij Jou, maar je zult blijven werken op de OLVG locatie. Samen zorgen we dat jij je thuis voelt in je rol – en dat onze patiënten zich dat ook voelen.
Wat maakt jouw werk zo leuk?
-
Je begeleidt en motiveert patiënten bij de start van hun thuismonitoring.
-
Je beantwoordt algemene (niet-medische) vragen via telefoon, beeldbellen of chat.
-
Je zet medische vragen snel door naar de juiste verpleegkundige.
-
Je zorgt voor een kloppende, complete patiëntaanmelding.
-
Je denkt actief mee over hoe processen beter en slimmer kunnen.
Je bent ondernemend, communicatief sterk en hebt een hart voor zorgvernieuwing. eHealth en thuismonitoring spreken je aan of je hebt hier al ervaring mee en wilt je juist verder ontwikkelen. Dankzij jouw scherpe blik schakel je snel, ook op afstand, en weet je goed te prioriteren. Tegelijk breng je warmte in je contact met patiënten en collega’s: samen maken we de zorg steeds beter.
Wat breng jij mee?
-
Een mbo-opleiding niveau 4 en minimaal 2 jaar administratieve ervaring (liefst in de zorg).
-
Goede digitale vaardigheden en interesse in technologische ontwikkelingen binnen de zorg.
-
Een proactieve houding: je ziet werk liggen en pakt het zelfstandig op.
-
Geduld, zorgvuldigheid en sterke communicatieve vaardigheden.
-
Bereidheid om incidenteel in het weekend te werken en op langere termijn mee te groeien naar een 24/7 dienstverlening.
Je spreekt Nederlands én Engels en voelt je thuis in een team dat samen innoveert, verbetert en vooruitkijkt.
In samenwerking met de Santeon ziekenhuizen, binnen de nieuwe organisatie ‘Zorg bij jou’, kan jij in ons team Medisch Servicecentrum (MSC) als thuismonitoringsmedewerker onze patiënten met eHealth de regie geven over hun eigen zorgproces.
Dit is jouw kans om deel uit te maken van een vooruitstrevend en dynamisch team dat actief werkt aan de toekomst van de gezondheidszorg. Je bent onderdeel van het Medisch Servicecentrum (MSC) waar we specialisme-overstijgend inzetten op eHealth en thuismonitoring.
Wil je alvast meer weten over het Medisch Servicecentrum? Kijk dan op: https://www.olvg.nl/medisch-servicecentrum/
Het team bestaat uit een teamleider, verpleegkundigen thuismonitoring en thuismonitoringsmedewerkers. Jouw vaste werkplek is in het OLVG maar afhankelijk van de werkzaamheden is het mogelijk om gemiddeld eens per twee weken een dag vanuit huis te werken.
'’Wij als thuismonitoringsmedewerkers zijn het begin en het einde van de patiënten reis in de thuismonitoring. Heb je invoelingsvermogen, ben je doortastend en flexibel, communiceer je makkelijk met jong en oud... dan pas je helemaal bij ons team!’’ – Annemarie thuismonitoringsmedewerker
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
-
minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
-
werkweek van 24 tot 36 uur;
-
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
-
thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
-
een royale OV-reiskostenvergoeding;
-
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
-
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
-
vakantiegeld van ruim 8%;
-
144 uur vakantieverlof;
-
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
-
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
-
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
-
pensioenregeling bij PFZW;
-
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
-
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
-
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
-
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 8 juli op de functie van Thuismonitoringsmedewerker.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 en woensdag 14 juli. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Silke de Bree via 06-14914384.
Of neem contact op met [email protected].
