de baan
Als Senior tester ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit van onze software. Je zorgt niet alleen dat nieuwe functionaliteiten goed worden getest, maar tilt ook onze volledige testaanpak naar een hoger niveau. Je werkt nauw samen met developers en andere testers om kwaliteit vanaf het begin onderdeel te maken van het ontwikkelproces.
Je komt terecht in een organisatie waar testing een belangrijke rol speelt in de verdere groei van onze producten. Daarom zoeken we iemand die verder kijkt dan alleen het uitvoeren van tests. Iemand die structuur aanbrengt en verbeteringen doorvoert.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
-
Het opzetten, verbeteren en bewaken van testprocessen;
-
Het uitvoeren van functionele, regressie- en acceptatietesten;
-
Het signaleren van kwaliteitsrisico’s en verbeterkansen;
-
Het ondersteunen van teams bij testautomatisering en AI-ondersteunde testing.
De verhouding binnen de functie is ongeveer:
-
50% uitvoeren van testwerkzaamheden;
-
30% verbeteren en organiseren van testprocessen;
-
20% samenwerken, afstemmen en kennisdelen binnen teams.
hoe jij bent
Jij bent iemand die graag structuur brengt zonder daarin door te slaan. Je begrijpt dat kwaliteit niet ontstaat door eindeloos discussiëren over processen, maar door samen slimme keuzes te maken.
Je bent pragmatisch, toegankelijk en weet mensen mee te krijgen. Je vindt het leuk om samen te werken met developers en andere stakeholders en voelt je prettig in een omgeving waar veel gebeurt en prioriteiten soms veranderen.
Daarnaast ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen. Je ziet AI niet als bedreiging, maar als een kans om slimmer en efficiënter te werken.
wat je verder meeneemt
-
Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel tester
-
Ervaring met het opzetten en verbeteren van testprocessen
-
Ervaring binnen een software-, SaaS- of productorganisatie
-
Kennis van Agile/Scrum werkwijzen
-
Sterke communicatieve vaardigheden
Wat kun je van ons verwachten?
€ 4.000 – € 5.500 bruto per maand
Afhankelijk van je kennis en ervaring. Je start meestal met een contract van 7 maanden, waarvan 1 maand proeftijd.
24 vakantiedagen & een goed geregeld pensioen
Elk jaar krijg je 24 verlofdagen (bij een contract van 40 uur) en 8% vakantiegeld. Plus reiskosten- en thuiswerkvergoeding. Onze pensioenregeling loopt via Nationale Nederlanden.
Hybride werken
Drie dagen op kantoor, twee thuis. Thuis werk je tussen 7:30 en 19:30 uur, op kantoor zijn de tijden 7:30 tot 17:30 uur. Elk team heeft twee vaste kantoordagen, de rest mag je zelf invullen.
Werken met AI, zonder rem
Je hebt toegang tot tools als Claude, inclusief onbeperkt tokens. AI is hier geen experiment, het is onderdeel van hoe we werken. Een van onze teams werkt er bijvoorbeeld actief aan om development volledig door AI te laten uitvoeren.
Volledige set-up op kantoor en thuis
Op kantoor heb je een volledig ingerichte plek. Thuis regelen we een bureaustoel, beeldscherm, toetsenbord en muis. Voor je laptop kies je zelf: Mac of Windows (Dell). En elke vier jaar krijg je € 200 voor iets wat het werken prettiger maakt, zoals een noise-cancelling headphone of speciale muis.
Kleine teams, directe impact
We werken in een kleine teams, dus wat jij doet heeft direct invloed. Korte lijnen, snel schakelen: je ziet het effect van je werk terug in het product, bij klanten en in de organisatie.
Growth mindset
We gaan uit van een growth mindset: uitproberen, leren, bijsturen. Heb je iets gevonden dat jou en je werk verder brengt? Dan staan we daar natuurlijk voor open.
Een goede lunch & leuke uitjes
Elke dag staat er een uitgebreide lunch klaar. De ene dag een eitje erbij, de volgende kroketten of kaneelbroodjes. Je betaalt een kleine bijdrage, de rest is voor ons.
En daarnaast: een potje darten of tafeltennis, een borrel in de tuin, uitjes met het hele bedrijf en een jaarlijkse zomer-BBQ. Teams organiseren ook zelf dingen. Het dev-team heeft bijvoorbeeld vaste filmavondjes. Nooit verplicht, altijd gezellig.
wij zijn RecruitNow
Jouw nieuwe baan is bij RecruitNow in Amersfoort. We zijn een toonaangevende scale-up in online recruitment. We werken met de nieuwste technologieën die we zelf ontwikkelen en zijn mega enthousiast over alles wat we doen. Dit doen we vanuit onze missie: een wereld waarin iedereen werk kan vinden waar ze gelukkig van worden. Binnen RecruitNow is dit natuurlijk ook ons doel. Jezelf uitdagen en blijven ontwikkelen. Samen werken, creëren en lachen. Zo werken wij bij RecruitNow aan groei.
In 2023 zijn we overgenomen door zvoove, de Europese marktleider in SaaS-oplossingen voor flexbedrijven en schoonmaakbedrijven. We kunnen hierin samenwerken met de andere bedrijven onder zvoove en zo van elkaar leren.
solliciteren
Kom jij ons team versterken als Functioneel Tester? We kijken uit naar jouw motivatie.
Heb je nog vragen? Bel of mail Marleen voor meer informatie over de functie of onze organisatie.
