“Limburg-Noord de veiligste en gezondste regio"
Dat is de ambitie van Veiligheidsregio Limburg-Noord (VRLN), een organisatie van én voor 15 gemeenten in de regio Limburg-Noord bestaande uit ruim een half miljoen inwoners. GGD-Limburg Noord maakt deel uit van Veiligheidsregio Limburg-Noord (VRLN).
De GGD werkt binnen het domein Publieke Gezondheid aan gezondheidsbevordering, gezondheidsbewaking en gezondheidsbescherming en is erop gericht dat inwoners en organisaties gezonde en veilige keuzes kunnen maken.
Gebaseerd op bovengenoemde ambitie wordt gewerkt aan een toekomstbestendige en slagvaardige GGD. Belangrijke thema’s hierin zijn o.a. ‘de goede dingen doen en de dingen goed doen’, samenwerken en het onderhouden van relaties, leiderschap en resultaat- en klantgerichtheid van managers en medewerkers. In een omgeving die aan veranderingen onderhevig is, is het van belang dat werknemers worden uitgedaagd om te blijven leren en te leren omgaan met deze veranderingen. Dat vraagt een vitale en veerkrachtige organisatie en dat vormt de basis voor de verdere doorontwikkeling van de GGD Limburg-Noord. De kernwaarden ofwel de rode draad door alle ontwikkelingen heen zijn verbinding, vertrouwen, vakmanschap, informatie gestuurd en duurzaamheid.
Adviseur Milieu en Gezondheid (36 uur per week)
Team Medische Milieukunde wordt uitgebreid en versterkt en daarom is jouw bijdrage van belang.
Het team waar jij onderdeel van uit gaat maken, houdt zich bezig met het signaleren en adviseren over gezondheidsrisico’s en kansen in de leefomgeving.
Door de versterking van het team kunnen we meer inzet gaan leveren op de proactieve advisering. Je takenpakket is afwisselend en uitdagend.
Wat ga je doen?
Als adviseur leg je de relatie tussen milieufactoren in de leefomgeving en gezondheid, denk hierbij bijvoorbeeld aan binnenmilieu, bodem- of luchtverontreiniging, klimaatadaptatie, veehouderij en ruimtelijke plannen.
Je geeft advies aan de gemeenten over ruimtelijke plannen en gezondheidsrisico’s van milieufactoren. Dit doe je bijvoorbeeld door het opstellen van risicobeoordelingen van blootstelling aan milieufactoren, het ondersteunen bij het meewegen van gezondheid in lokale plan- en besluitvorming en het proactief adviseren over een gezonde leefomgeving.
Daarnaast behandel je ook vragen/meldingen van inwoners uit de regio over gezondheidsrisico’s die samenhangen met milieu en leefomgeving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vragen over vocht en schimmel, houtstook, asbest. Hiervoor leg je soms huisbezoeken af. Je werkt samen met andere disciplines binnen de GGD, o.a. op het gebied van milieu en gezonde leefomgeving, gezondheidsbevordering, epidemiologie en infectieziekten bestrijding.
Als GGD zijn wij onderdeel van Veiligheidsregio Limburg Noord. In geval van crisis slaan wij de handen ineen om samen de klus te klaren.
Wat zoeken wij?
-
Je hebt een afgeronde academische opleiding op het gebied van gezondheid en milieu, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, milieukunde, biologie, toxicologie, geneeskunde, of soortgelijk;
-
Je beschikt over communicatieve en verbindende vaardigheden voor een effectief contact met collega’s, inwoners, gemeenteambtenaren en externe partners;
-
Je beschikt over een goede schrijfvaardigheid;
-
Jouw werkwijze kenmerkt zich door de volgende termen: deskundig, proactief, flexibel, stressbestendig, zorgvuldig en bestuurlijk sensitief;
-
Je werkt zelfstandig maar ook in teamverband;
-
Het is een pré als je ervaring hebt met risicobeleving en risicocommunicatie.
Wat bieden wij?
-
Een uitdagende en veelzijdige baan in een klein, informeel en zelf organiserend team. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en prettig werkklimaat. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan het contract omgezet worden naar een dienstverband voor onbepaalde tijd of een verlenging.
-
Salariëring conform schaal 11 van de CAR/UWO, minimaal € 4.442,- en maximaal € 6.395,- bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, peildatum 1 aug 2025). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en opleiding. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
-
Flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit houdt in dat jij zelf mag kiezen hoe jij bepaalde arbeidsvoorwaarden invult. Het budget hiervoor is ondergebracht in het IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB is 18,63% van je brutoloon. Je kunt het IKB maandelijks naar eigen behoefte inzetten. Hiermee kun je korting krijgen bij een sportschool, een fiets aanschaffen of een extra opleiding volgen. Maar je mag het ook uit laten betalen of er extra vakantiedagen mee kopen
ABP-pensioenregeling; -
Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheden om van huis uit te werken;
Enthousiast geworden?
Zorg dan dat we uiterlijk zondag 2 augustus je motivatiebrief en CV hebben ontvangen. Ga dan naar onze website: www.werkenbijvrln.nl en klik op “direct solliciteren’’.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 33/34.
Meer informatie en belangstelling:
Wil je meer weten over de inhoud van deze baan? Bel dan gerust met Monique Meijerink, Milieugezondheidskundige via 06-53475170.
Informatie over de wervingsprocedure en organisatie-gerelateerde vragen kun je inwinnen bij [email protected]
Acquisitie stellen wij niet op prijs
