Bouw jij met ons mee? Wil jij vanaf het allereerste begin meebouwen aan een nieuw team? Op Steenselwijk 3 krijg je die kans!
Hier stap je niet in een vastgeroeste structuur. Hier creëer je samen een cultuur. Een team waarin je elkaar scherp houdt, samen leert en elke dag werkt aan betere zorg voor onze cliënten. Ontzettend betekenisvol dus!
Functie:
Als begeleider specialistische zorg ben jij degene die ziet wat onze cliënten nodig hebben. Je voelt aan hoe iemand zich voelt-, en past jouw begeleiding daarop aan. Soms begint dat met een glimlach bij het ontbijt. Soms met nabijheid wanneer spanning oploopt en een andere keer met het vieren van een klein succes.
Jij ondersteunt onze cliënten in hun dagritme en stimuleert de zelfstandigheid. Waar nodig neem je ADL zorg over. Op onze woning is het belangrijk dat je goed kan observeren en oog hebt voor de ‘kleine dingen’ die voor de cliënten belangrijk zijn. Hierdoor breng jij rust, structuur en bied je de cliënten veiligheid en vertrouwen. Je blijft geduldig en professioneel, ook als het spannend wordt voor onze cliënten.
Daarnaast:
Werk je samen aan doelen uit het zorgplan;
Draag je bij aan een huiselijke, veilige woonomgeving;
Werk je nauw samen met collega's en behandelaren;
Reflecteer je op jezelf én het team.
Als begeleider ben je belangrijk. Dat betekent blijven ontwikkelen, reflecteren en groeien. Dat faciliteren we graag. We hechten waarde aan te weten hoe het met je gaat en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.
Werkplek:
Je werkt op ons woonpark de Donksbergen in Duizel temidden van een groene, bosrijke omgeving. Op Steenselwijk 3 wonen cliënten die specialistische zorg nodig hebben. Vaak is er sprake van een matige tot ernstige beperking met gedragsmatige zorgvragen.
Je werkt in wisselende diensten tussen 07.00 en 22.00 uur. Bij ons worden geen nacht- of slaapdiensten gewerkt en werk je altijd samen met collega's.
Wij bieden jou:
Een vast contract: Omdat we vertrouwen op jouw inzet en omdat we gaan voor een duurzame samenwerking, Het aantal uur bespreken we in overleg met jou;
Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, afhankelijk van je relevante werkervaring; In 2026 stijgt je salaris automatisch mee met een CAO‑verhogingen van 2%, die plaatsvindt in november;
Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT-uitbetaling en een pluspakket met regelingen zoals een fietsplan, korting op fitness en belastingvoordelen;
Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven.
Wij vragen:
Jij bent iemand die niet kiest voor de makkelijke weg, je bent er onvoorwaardelijk voor de cliënten.
Je staat stevig en brengt rust in onrust;
Je ziet kansen waar anderen vastlopen;
Het lijkt je leuk om mee te bouwen aan dit nieuwe team.
Nieuwsgierig? We maken graag kennis. Ook als je geen ervaring hebt in de zorg, maar wel stevig in je schoenen staat, leren we je graag kennen. Wij gaan voor de juiste persoon, op de juiste plek.
Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.
Solliciteer:
Ben jij de begeleider die vanaf het begin wil bouwen aan een sterk nieuw team op Steenselwijk 3? De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega's hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren, we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Voor vragen neem je contact op met Diana Bressers (Recruiter) via 06-22680082.
