Werken bij De Haagse heeft het!
De Haagse Hogeschool is middenin een van de meest ambitieuze onderwijstransities in het hbo. We werken niet aan een nieuw beleidsplan — we bouwen aan onderwijs dat studenten voorbereidt op een wereld die ze zelf nog moeten uitvinden. En daar zoeken we mensen voor die dat mee willen vormgeven.
In het kort:
Dienst: Onderwijs, Kennis en Communicatie
Locatie: Den Haag
Aantal uren per week: 32 - 40 uur / 0,8 -1,0 fte
Salarisindicatie: schaal 11, minimaal € 4.632,17 – maximaal € 6.677,44 bruto per maand (o.b.v. full time)
Wat ga je doen?
Jij komt terecht in een van de domeinen binnen het cluster ‘Ik ben en blijf student’. In deze nieuwe setting bestaat je team niet alleen uit onderwijskundigen, maar ook uit decanen, beleidsadviseurs (bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteitszorg en wet- en regelgeving) en collega’s van de bibliotheek. Samen vormen jullie een multidisciplinair team dat vanuit verschillende perspectieven opleidingen en faculteiten ondersteunt. Je draagt niet alleen inhoudelijk bij, maar denkt en werkt ook mee aan een nieuwe manier van samenwerken. Dat vraagt flexibiliteit, nieuwsgierigheid en de bereidheid te leren. Tegelijkertijd biedt het een unieke kans: je bouwt mee aan een organisatie waarin expertises worden verbonden en waarin we gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de studentreis.
Je werkt intensief samen binnen het cluster, maar blijft ook verbonden met andere onderwijsadviseurs om kennis uit te wisselen, ontwikkelingen te volgen en van elkaar te leren. Zo combineren we multidisciplinair werken met een sterke onderwijskundige community. Je onderwijskundige expertise zet je dus ook in via een Educational Design and Support Team (EDST): een ondersteuningsteam dat opleidingen helpt bij de curriculumvernieuwingen van de realisatie van onze onderwijsvisie. Je brengt de meest recente (onderwijskundige) inzichten in over curriculum en toetsing, ondersteunt bij de implementatie van de afgesproken kaders, en bouwt zo mee aan het onderwijs van de toekomst op De Haagse!
Concreet:
-
Je ondersteunt docententeams bij curriculumvernieuwing en de ontwikkeling van toetsprogramma's die passen bij leeruitkomstgericht en flexibel onderwijs.
-
Je helpt opleidingen om de Haagse thema's — duurzaamheid & rechtvaardigheid, digitalisering & AI, internationalisering & inclusie — echt te verankeren in het onderwijs, niet als vinkje maar als inhoud.
-
Je bent de schakel tussen de faculteit en de centrale organisatie: je weet wat er speelt op de werkvloer én wat er strategisch van belang is.
-
Je ondersteunt het onderwijs ook vanuit Het Haagse CTL, onze community for teaching en learning.
Je bent niet bang voor verandering en vernieuwing. Je weet hoe je docenten meekrijgt — niet door te overtuigen, maar door naast ze te gaan staan. Je hebt gevoel voor wat er in een opleiding leeft én voor wat er nodig is om te verbeteren. Je haalt er energie uit om onderwijsinnovatie binnen een instelling te brengen.
Verder:
-
Masterdiploma onderwijskunde of vergelijkbaar.
-
Aantoonbare ervaring als onderwijskundig adviseur in het hbo, bij voorkeur met curriculum(her)ontwerp en toetsing;
-
Kennis van actuele thema's als flexibilisering, inclusief onderwijs, en AI is een pre. Dat geldt ook voor een beeld hoe vernieuwend onderwijs eruitziet.
-
Je werkt graag samen — en je weet ook wanneer je het initiatief moet nemen.
De ambitie van de Dienst Onderwijs, Kennis & Communicatie (OKC) is om multidisciplinair samen te werken aan de opgaven van de Haagse Hogeschool, met een sterke focus op de behoeften van studenten en partners. Wij kenmerken ons door lef, initiatief, kwaliteit, trots en plezier. Samen werken we aan ontwikkeling en innovatie. We werken vanuit het Agile gedachtengoed, waarbij verschillende teams werken volgens Scrum-principes.
Daarnaast bieden wij
-
Een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4), met mogelijkheid van verlenging, met een omvang van 0,8 – 1,0 fte, 32 - 40 uur per week;
-
Een salaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek;
-
8% vakantietoeslag;
-
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
-
De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer.
> Lees hier meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket.
De Haagse Hogeschool hecht waarde aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Daarom vragen wij van nieuwe medewerkers standaard een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring kan worden aangevraagd door iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft. De VOG toont aan dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl
-
Je kunt tot en met woensdag 1 juli 2026 uitsluitend direct, online solliciteren op de website van De Haagse Hogeschool;
-
Inhoudelijk? Mart Waterval via email; [email protected]
-
Algemene informatie: Rachel van Veghel, Adviseur Recruitment, via e-mail; [email protected].
Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
