Het mbo heeft, samen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners, een belangrijke verantwoordelijkheid om jongeren gelijke kansen te bieden en hen optimaal voor te bereiden op hun toekomst. De TalentHub vervult hierin een verbindende rol door jongeren ondersteuning te bieden die aansluit bij hun ontwikkelbehoefte, zowel individueel als in groepsverband.
Als Toekomstmakelaar ben je in de basis een jongerencoach met een sterke pedagogische basis. Binnen deze functie ligt de nadruk op het werken met groepen jongeren. Je begeleidt groepen rondom thema’s als veerkracht, zelfvertrouwen, sociale vaardigheden, samenwerken, weerbaarheid, eigenaarschap en toekomstoriëntatie. Waar nodig bied je daarnaast individuele ondersteuning. Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het begeleiden van groepen jongeren. Je bent sensitief voor wat er binnen een groep gebeurt, herkent groepsdynamische processen en weet hier op een passende manier op in te spelen. Met jouw pedagogische vaardigheden creëer je een veilige, positieve en stimulerende omgeving waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen. Ervaring met groepsdynamiek en het begeleiden van groepsprocessen is een belangrijke pré.
Door aanwezig te zijn in de leefwereld van jongeren bouw je duurzame relaties op en creëer je vertrouwen. Je signaleert wat jongeren nodig hebben, stimuleert hun ontwikkeling en helpt hen stappen te zetten richting onderwijs, werk en zelfstandigheid. Daarbij ben je niet alleen coach, maar ook verbinder tussen jongeren, ouders, onderwijs, werkgevers en andere betrokken partners. Vanuit deze rol draag je actief bij aan het vergroten van kansen en het versterken van het toekomstperspectief van jongeren.
