Wat ga je doen?
Als Continuous Improvement Specialist ben jij de drijvende kracht achter Continuous Improvement en innovatie binnen onze scheepsbouworganisatie. Je analyseert processen, signaleert verbetermogelijkheden en realiseert duurzame verbeteringen binnen zowel de bedrijfsvoering als de productieomgeving.
Je werkt aan uiteenlopende verbeter- en innovatie-initiatieven, zoals:
-
Optimaliseren en standaardiseren van processen (Lean / CI)
-
Reduceren van verspilling en verhogen van efficiency
-
Toepassen van automatisering, RPA en AI binnen processen
-
Implementeren van digitalisering (paperless werken, ERP-optimalisaties)
-
Doorvoeren van verbeteringen binnen productieprocessen
-
Inzetten van robotisering binnen de scheepsbouw
Je begeleidt verbeter- en innovatietrajecten van analyse tot implementatie en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden geborgd in de organisatie. Concreet betekent dit dat je:
-
processen analyseert (bijv. via value stream mapping) en knelpunten inzichtelijk maakt
-
verbeterinitiatieven opzet en prioriteert op basis van impact en haalbaarheid
-
business cases opstelt en onderbouwt met data
-
stakeholders uit de business actief betrekt en meeneemt in veranderingen
-
voortgang, acties en resultaten bewaakt en bijstuurt waar nodig
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en fungeert als schakel tussen operatie, IT en business. Je zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen bedacht worden, maar ook daadwerkelijk landen in de praktijk.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega met een sterke focus op Continuous Improvement, die energie krijgt van het verbeteren van processen en het realiseren van verandering.
Je:
-
hebt een afgeronde hbo-opleiding
-
hebt ervaring met Continuous Improvement of procesoptimalisatie
-
bent in staat om processen te analyseren en structureel te verbeteren
-
kunt verbetertrajecten end-to-end begeleiden (van analyse tot implementatie)
-
beweegt makkelijk binnen verschillende afdelingen en neemt stakeholders mee
-
blijft resultaatgericht, ook bij weerstand of tegenslagen
Je bent iemand die eigenaarschap neemt, continu zoekt naar verbetering en graag impact maakt in een complexe en technische omgeving.
Royal IHC biedt jou:
-
Een salaris tussen €3558,- en €4385,- bruto per maand, plus 8% vakantiegeld.
- Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen.
- Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC.
- Flexibel werken: Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag + eenmalig € 750 om je werkplek in te richten.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist.
- Een solide pensioenopbouw via PME.
- Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag).
- Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten deels vergoed te krijgen.
Over het team Process Innovations
Je komt terecht in het Process Innovations team, een IHC-brede afdeling die samenwerkt met collega’s uit alle onderdelen van de organisatie. Samen werken jullie aan het continu verbeteren en vernieuwen van processen, altijd met oog voor de praktijk én een positieve business case.
De wereld om ons heen ontwikkelt zich razendsnel. Nieuwe technologieën, digitalisering en slimme manieren van werken bieden volop kansen. Royal IHC wil deze ontwikkelingen actief onderzoeken en praktisch toepassen waar ze bijdragen aan efficiëntie en verbetering.
Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die met ons het verschil wil maken.
