Als procesvoerder CPK bewaak en ondersteun je het zuiveringsproces vanuit onze centrale proceskamer. Je volgt procesgegevens, signaleert afwijkingen en stemt acties af met collega’s om het proces veilig en stabiel te houden. Je analyseert operationele data en helpt bij het oplossen van verstoringen of afwijkingen in het zuiveringsproces.
Je werkt dagelijks samen met collega-technologen, procesvoerders en andere betrokken teams. Een deel van je werk vindt plaats op locatie, zodat je goed zicht houdt op de praktijk en de werking van de installaties. Je ondersteunt bij procesverbeteringen en levert input voor rapportages en analyses. Zo help je mee om installaties betrouwbaar te laten functioneren en te voldoen aan wet- en regelgeving.
Het werk vraagt technisch inzicht, nauwkeurigheid en een praktische instelling. Je weet processen goed te volgen, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met collega’s in verschillende rollen.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:
-
Bewaken van zuiveringsprocessen via data en procesbesturingssystemen;
-
Signaleren, analyseren en opvolgen van operationele afwijkingen in het proces;
-
Ondersteunen van collega’s op de zuiveringen bij procesvoering en dagelijkse optimalisatie.
Je gaat werken in de centrale proceskamer (CPK) in Leiden, waar ons centrale bedieningssysteem staat. Samen met collega-technologen houd je toezicht op meerdere zuiveringen en ondersteun je de dagelijkse procesvoering. Binnen het team bedrijfs- en procesvoering werk je nauw samen met collega’s die bijdragen aan een betrouwbare en veilige werking van onze installaties.
In de buitendienst zorgen procesvoerders voor de bediening en het onderhoud van de zuiveringen en afvalwatertransportgemalen. Door goed samen te werken zorgen jullie ervoor dat processen soepel verlopen en installaties optimaal functioneren.
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.
Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.
Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland
Je hebt technisch inzicht en weet procesinformatie goed te interpreteren. Je signaleert afwijkingen, denkt mee over praktische oplossingen en werkt prettig samen met collega’s in de centrale proceskamer en op locatie. Je bent analytisch genoeg om data te begrijpen, maar vooral ook praktisch ingesteld en gericht op een stabiele en veilige procesvoering.
Je communiceert helder, werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Digitale systemen en procesinformatie gebruik je effectief om grip te houden op het dagelijks proces.
Verder vragen we:
-
Hbo werk- en denkniveau;
-
Bij voorkeur ervaring in een operationele procesomgeving;
-
Affiniteit met procesautomatisering, data-analyse en informatiesystemen;
-
Rijbewijs B vanwege het grote Rijnlandse werkgebied.
Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
-
Een salaris van minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
-
Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
-
Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
-
151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
-
Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
-
Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
-
Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Arjan Hoek (teamleider) via [email protected].
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.
De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 28 juni.
Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.
We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.
Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net
