Bouw jij mee aan de volgende fase van Product Management?
Bij Knauf werken we elke dag aan innovatieve bouwoplossingen die bijdragen aan beter, efficiënter en duurzamer bouwen. Dat doen we met sterke merken, technische kennis en een organisatie die internationaal verbonden is. Product Management speelt een sleutelrol in hoe we waarde creëren voor onze klanten en onze positie in de markt versterken.
Jouw rol
Als Teamlead Product Management breng je structuur, maak je onderbouwde keuzes en zorg je dat strategie zichtbaar wordt in de praktijk. Je richt een werkbare product lifecycle management proces in, stelt prioriteiten en zorgt dat beslissingen gebaseerd zijn op data en marktbehoefte. Daarmee krijgt Product Management een duidelijke, richtinggevende rol.
Samen met een team van vier collega’s creëer je focus, heldere werkafspraken en eigenaarschap op het portfolio. Strategie vertaal je naar concrete roadmaps en onderbouwde keuzes. In nauwe samenwerking met Sales, Marketing, R&D en Operations realiseer je draagvlak en zorg je dat plannen worden omgezet in resultaat.
Concreet betekent dit dat je:
een product lifecycle management proces inricht en bewaakt
strategische Product Roadmaps opzet en uitvoert samen met het team
strategie vertaalt naar heldere portfolio-keuzes en prioriteiten
stuurt op data, assortiment en innovatie
strategische projecten structureert en realiseert
duidelijke besluitvorming en stakeholderafstemming borgt
“We zijn bezig Product Management een meer sturende rol te geven in hoe we ons portfolio ontwikkelen. Daarvoor zoeken we een bouwer die structuur aanbrengt, onderbouwde keuzes maakt en collega’s meeneemt in die manier van werken. Iemand die verandering praktisch maakt en samen met het team zichtbaar resultaat neerzet.” Johan Kennis, Marketing Director
Wat breng je mee
Je bent een bouwer met energie, die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen meeneemt in verandering. Iemand die overzicht houdt, richting geeft en plannen omzet in concrete resultaten. Je voelt je prettig in een rol waarin je zowel strategisch als praktisch impact maakt.
Daarnaast breng je mee:
HBO+ werk- en denkniveau
Ervaring in productmanagement, portfolio management of vergelijkbaar
Ervaring met het opzetten van processen en structuur
Sterke data gedreven en analytische vaardigheden
Leiderschapservaring en plezier in het coachen van professionals
Overtuigingskracht en veerkracht
Wat bieden wij jou?
Een rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op hoe we ons portfolio sturen en ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om structuur aan te brengen en samen met het team stappen te zetten.
Verder:
Een passend salaris tussen € 5.500,- en € 8.000,- op basis van je ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;
Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;
Professionele ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie
Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer uiterlijk 26 augustus 2026 en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut via [email protected]. Na een telefonische intake volgt een gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en heten we je graag welkom aan boord.
Een assessment maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Zo krijgen we samen een nog beter beeld van jouw talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel.
Over Knauf
Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.
Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.
