We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen. En bieden volop kansen. Zo kunnen onze bewoners vertrouwen op puur vakmanschap. Iedere dag weer.
We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (FWG 15: € 2.401,72 - € 2.896,76). Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:
-
8% vakantiegeld;
-
8,33% eindejaarsuitkering;
-
Pensioenopbouw;
-
Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze.
We maken de start met een jaarcontract waarbij uren tussen 16 en 28 uur bespreekbaar zijn.
De diensten die je kunt verwachten zijn zowel overdag als in de avond. Ook in de weekenden en op feestdagen draai je mee in het rooster.