Jaarcontract (14-30 uur per week) met uitzicht op vast dienstverband;
Een bruto salaris tussen de € 5.007,- en € 7.061,- per maand (conform schaal 10 of 11 van de cao Huisartsenzorg), afhankelijk van kennis en ervaring;
Een Arbeidsmarktkraptetoeslag van 5% om jouw bruto salaris mee te verhogen;
Bovenop je salaris ontvang je ANW-toeslagen (30% toeslag bij avonddiensten, 60% toeslag bij nachtdiensten, 50% toeslag bij weekenddiensten en 160% toeslag op feestdagen) en aantrekkelijke arbeidsmarkttoeslagen (€ 20,- per gewerkte weekenddienst en € 45,- per gewerkte feestdag). Je werkt voornamelijk in een avonden en weekenden;
Een vakantietoeslag van 8% (uitgekeerd in mei), een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling van 38 uur;
Scholing en opleidingsmogelijkheden en ondersteuning bij accreditatiepunten;
Werken in een dynamische organisatie met volop ruimte voor eigen initiatief;
De vrijheid om actief mee te denken en invloed uit te oefenen op je eigen werkrooster.
