Bij Lumeco geloven we dat onze mensen het verschil maken. Daarom zoeken wij een enthousiaste en betrokken HR-adviseur die onze HR-processen soepel laat verlopen, leidinggevenden ondersteunt en meebouwt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Geen dag is hetzelfde. Je combineert operationele HR-taken met advies en organisatieontwikkeling. Van een foutloze HR- en salarisadministratie tot het begeleiden van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en het verbeteren van HR-processen: jij bent een onmisbare schakel binnen onze organisatie.
Wat ga je doen als HR-adviseur?
In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen én help je mee om HR verder te professionaliseren. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken over verbeteringen, processen en beleid. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Personeels- en salarisadministratie
- Zorgdragen voor een correcte personeels- en salarisadministratie
- Verwerken, voorbereiden en controleren van de salarisverwerking in afstemming met de externe salarisadministrateur
- Bewaken van HR-processen, zoals contracttermijnen, de gesprekscyclus, jubilea en verjaardagen
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers in samenwerking met Recruitment (VDK)
- Coördineren van de on-, door- en offboarding van medewerkers, inclusief de uitgifte en inname van bedrijfsmiddelen
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR- en salaris gerelateerde vragen
- Coördineren en organiseren van opleidingen, trainingen en e-learnings
Wagenparkbeheer
- Coördineren van de administratie van het leasewagenpark en onderhouden van contacten met leasemaatschappijen, leveranciers en tussenpersonen
- Afstemmen met de Logistiek Coördinator over poolauto’s en bedrijfswagens
HR-advies
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
- Beheren van de opleidingsadministratie en het opleidingsbudget en signaleren van ontwikkelbehoeften
- Samenwerken met de ondernemingsraad en voorbereiden van advies- en instemmingstrajecten
HR-rapportages en communicatie
- Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie voor directie en management
- Coördineren van het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) in samenwerking met VDK
- Organiseren van personeelsactiviteiten en uitvoeren van de lief- en leedregeling
- Aanleveren van HR-input voor interne communicatie en nieuwsbrieven
- Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals de arbodienst, pensioenuitvoerder, VDK en andere samenwerkingspartners
HR-ontwikkeling
- Initiëren van en deelnemen aan projecten die HR-processen en de organisatie verder verbeteren.
Jouw profiel als HR-adviseur
Je bent een toegankelijke HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen administratie, advies en organisatieontwikkeling. Je werkt nauwkeurig, bent proactief en krijgt energie van het ondersteunen van collega’s én het verbeteren van processen. Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar HR-ervaring (ervaring als HR-medewerker of HR-officer is ook welkom)
- Je bent voor 32 uur per week beschikbaar
- Ervaring met HR-administratie en salarisadministratie
- Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
- Ervaring met HR- en salarissystemen
- Ervaring met het ontwikkelen van HR-beleid en het verbeteren van processen
- Affiniteit met leren & ontwikkelen en de begeleiding van de gesprekscyclus
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- Slim: je denkt vooruit en werkt efficiënt
- Teamwerk: je communiceert open en versterkt samenwerking
- Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief
- Resultaatgericht: je streeft naar kwaliteit en succesvolle projecten
- Kracht: je blijft jezelf ontwikkelen en zoekt continu verbetering
Vink je niet alles af maar heb je wel de ambitie? Dan komen we ook graag met je in contact.
Wat krijg je van ons?
- Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling
- Salaris vanaf €3.559 (afhankelijk van ervaring)
- 8% vakantiegeld
- Draaien wij een succesjaar? Dit komt mede door jouw bijdrage, je deelt dus mee in de winst!
- De nieuwste mobiele telefoon, nieuwe laptop én een fijne werkplek
- Ontwikkelmogelijkheden door middel van trainingen en/of cursussen
- 25 vakantiedagen
- Iedere maand een werkborrel en 4 keer per jaar een bedrijfsuitje. Sluit jij aan bij ons eerstvolgende teamuitje?
- VDK-voordelen!
Lumeco en de VDK Groep
Lumeco bestaat uit circa 65 collega’s en is specialist in innovatieve verlichtingsoplossingen binnen de installatiemarkt. Vanuit een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en eigenaarschap werken wij dagelijks aan slimme verlichtingsprojecten voor uiteenlopende opdrachtgevers.
Wat Lumeco onderscheidt:
- Specialist in innovatieve verlichtingsoplossingen
- Eigen producten en duurzame technologieën
- Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en ondernemerschap
Lumeco is onderdeel van de VDK Groep, een organisatie met meer dan 110 zelfstandige installatiebedrijven in Nederland.
Dat betekent voor jou:
- Zekerheid van werk en continuïteit
- Doorgroeimogelijkheden binnen meerdere bedrijven
- Toegang tot kennis en opleidingen binnen de groep
Je voelt je thuis bij Lumeco, terwijl je kunt bouwen op de kracht en stabiliteit van VDK Groep.
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Wil jij bouwen aan een professionele HR-afdeling waar medewerkers en leidinggevenden op kunnen vertrouwen? Wil jij bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van Lumeco? Stuur dan jouw CV en motivatie naar [email protected]. Wij maken graag kennis met je.
