Bouwen aan goed wonen. Met oog voor morgen.
Bij Goed Wonen werk je aan meer dan vastgoed. Je werkt aan woningen en buurten waar mensen zich thuis voelen. Aan betaalbaar, duurzaam en prettig wonen – nu en later. Daar hebben we een ervaren projectleider vastgoed voor nodig. Iemand die de regie pakt, mensen verbindt en projecten vooruithelpt. Je houdt koers, neemt besluiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Zo maak jij zichtbaar verschil voor bewoners en buurten in Gemert-Bakel.
Waarom werken bij Goed Wonen?
Goed Wonen is een compacte organisatie met korte lijnen. Je kent elkaar, schakelt makkelijk en voelt je snel onderdeel van het team. We zijn open en direct, met respect voor elkaar.
Op het gebied van vastgoed hebben we grote ambities. In 2040 staan er 600 nieuwe sociale huurwoningen in onze dorpen. Tegelijk werken we eraan dat ons woningbezit in 2050 energieneutraal is.
Je krijgt vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zie je kansen om iets slimmer te organiseren? Dan pak je die op. Werken in de dorpen, dicht bij bewoners, maakt je werk persoonlijk en zichtbaar. Zo zie je wat jouw inzet betekent: van een prettige woning tot een toekomstbestendige buurt.
Wat ga je doen?
Samen met je collega-projectleider werk je aan nieuwbouw, renovatie en verduurzaming. Daarbij heb je oog voor de impact op bewoners en de wijk. Je houdt overzicht en bewaakt planning, budget en kwaliteit. Vooruitdenken hoort daar vanzelfsprekend bij: knelpunten signaleer je op tijd. Waar nodig pak je de regie en je schakelt soepel met collega’s, aannemers, adviseurs en ketenpartners.
Je bereidt besluitvorming voor, houdt de projectadministratie op orde en denkt mee over hoe processen slimmer of beter kunnen. Ook als een project is afgerond, blijf je betrokken. Je zorgt voor een goede overdracht en blijft aanspreekbaar voor collega’s.
Wie ben jij?
Je bent een projectleider die stevig in zijn schoenen staat en makkelijk contact maakt. Je beweegt makkelijk tussen collega’s, partners en belangen en blijft helder en doelgericht. Afwisselende projecten die ertoe doen voor bewoners en wijken geven je energie.
- Hbo werk- en denkniveau
- 5+ jaar relevante werkervaring
- Vernieuwend, creatief en oplossingsgericht
- Besluitvaardig en zelfstandig
- Maatschappelijk betrokken
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een betrokken team waar mensen elkaar kennen en helpen. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, je te ontwikkelen en van betekenis te zijn voor bewoners en wijken. Daarbij horen goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privébalans.
- Salaris tussen € 4.633 en € 6.258 bij 36 uur (schaal J, cao Woondiensten)
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Eindejaarsuitkering van 4%
- 26 vakantiedagen
- Loopbaanontwikkelingsbudget: € 900,- per jaar
- Deels hybride werken is bespreekbaar
- Laptop en telefoon van de zaak
- Mobiliteitsregeling
- Vitaliteit: o.a. stoelmassages en workshops
Iets voor jou?
Wil jij bouwen aan goed wonen en bijdragen aan een organisatie die in ontwikkeling blijft? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je sollicitatie en cv vóór 9 juni naar vacature@goedwonengemertnl.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 18 juni.
De tweede gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 25 juni.
Heb je nog vragen? Neem dan ook contact op via [email protected]
Een geldige VOG is onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Salaris: €4.633,00 - €6.258,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
