Ben je op zoek naar een veelzijdige baan die niet verveelt? Pas jij in een (klein en) gezellig team dat met enige regelmaat een terrasje pakt? Dan zoekt IPMC4u jou!
Als onze nieuwe collega kun je voor 24-32 uur per week aan de slag. Nieuwsgierig? Lees dan verder of bel meteen en dan praat ik je graag bij. Mijn contactgegevens staan onderaan deze vacature.
Maar eerst een korte intro…
IPMC4u B.V. is een professional in projectmanagement & consultancy op het gebied van Bouwmanagement, Huisvesting en Facilitair Management, gevestigd in Haarlem en Den Bosch.
Wij leveren de juiste professionals voor de vaak complexe projecten in onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, zorginstellingen, gemeenten en andere (semi)overheidsomgevingen. Ons team bestaat uit 21 vaste collega's en zijn nu toe aan verdere uitbreiding van het team.
Wat ga je voor ons doen?
Als Recruiter/HR-Officer ben jij de spil in onze dagelijkse HR-praktijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en kandidaten en zorgt ervoor dat alles rondom onze collega’s soepel, professioneel en persoonlijk verloopt. Van het aantrekken van nieuwe collega’s en het voeren van gesprekken tot onboarding, ontwikkeling en uiteindelijk uitstroom: jij houdt het overzicht en zorgt dat zaken goed geregeld zijn.
Jij krijgt volop de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR- en recruitmentaanpak. Je krijgt daarbij een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van een sterk eigen netwerk van potentiële kandidaten en professionals. Je kijkt vooruit, signaleert talent en weet de juiste mensen op het juiste moment aan ons te verbinden; zowel voor vaste functies als voor onze flexibele schil. Zo bouwen we samen aan een duurzame talentpool en zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst snel kunnen inspelen op de ontwikkelingen en behoeften binnen onze organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Recruitment:
· Het werven van nieuwe collega's: je verzorgt het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot en met de eerste gesprekken;
· Searchberichten opstellen;
· Benaderen van potentiële kandidaten (intern en zzp);
· Het opstellen van vacatureteksten;
· Passende wervingsstrategie ontwikkelen;
· Cv’s screenen;
· Vacatures plaatsen en beheren op diverse platforms;
· Contacten onderhouden met partners;
HR:
· Eerste aanspreekpunt van collega’s;
· Het voeren van sollicitatiegesprekken;
· Onboarding van nieuwe collega’s;
· Het up-to-date houden van personeelsdossiers;
· Het opstellen en bijwerken van HR gerelateerde documenten (contracten, handboek en formats);
· Mutaties m.b.t. personeel doorvoeren (pensioen, ziekteverzuim etc.);
· Verlofregistratie bijhouden en verwerken;
· Meedenken in professionalisering op HR-administratie;
· Sparren met de HR-Consultant over HR-vragen en ontwikkelingen binnen het team.
Wie ben jij?
We gaan graag met je in gesprek als je denkt dat deze vacature bij jou past. Naast aansluitende kennis en ervaring, vinden we een klik en jouw motivatie ook erg belangrijk.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij het volgende met je meebrengt:
· Een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding richting mens en organisatie (zoals: HRM);
· Minstens 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
· Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en volgt nieuwe ontwikkelingen hierin;
· Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
· Beschikbaarheid voor 24 uur tot 32 uur per week;
· Wonend in Haarlem of omgeving;
· Je bent verbindend en energiek. Jij kan op een natuurlijke manier in contact komen met mensen en écht verbinding maken. Daarnaast ben je nauwkeurig, praktisch ingesteld en kan je zelfsturend werken;
· Je vindt het leuk om een waardevolle bijdrage te leveren in een groeiende organisatie.
Laten we alvast wat duidelijkheid scheppen.
· In (mantel)pak naar kantoor? Liever niet.
· Formele hiërarchie? Niet van toepassing.
Wat kunnen we jou bieden?
· Flexibiliteit, vrijheid en verantwoordelijkheid;
· Een gezellig kantoor met goede koffie, gezonde verzorgde lunch en regelmatige borrels;
· Salarisindicatie € 3.500,- € 4.942,- (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
· Pensioenregeling 50% werkgever, 50% werknemer;
· 8% vakantiegeld;
· 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime contract) en de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen;
· Kilometervergoeding van €0,25 (o.b.v. min 10 km woon-werk afstand) of een fietsplan.
Ben je enthousiast? We zien jouw cv met korte motivatie graag in onze mailbox verschijnen! Dit kan via [email protected]. Liever meteen bellen voor meer informatie? Dat kan via 06-27903633 (Nika Hartgers).
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €3.500,00 - €4.942,00 per maand
Ervaring:
- Personeelszaken: 2 jaar (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
