Bouw mee aan een zorgdetacheringsorganisatie die ertoe doet
Den Haag Centrum
Je hebt ervaring, marktgevoel en ambitie. Nu zoek je een plek waar je niet alleen uitvoert, maar daadwerkelijk richting geeft.
Bij PieperZorg krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een zorgdetacheringsorganisatie met een duidelijke koers, korte lijnen en serieuze groeipotentie.
Wij zoeken ervaren zorgdetacheringsconsultants die willen meebouwen aan iets groters. Consultants die energie krijgen van ondernemerschap, verantwoordelijkheid en groei. Mensen die weten hoe de markt werkt, kansen zien en het verschil willen maken voor zorgprofessionals én opdrachtgevers.
Je krijgt veel vrijheid, veel vertrouwen en vooral veel invloed. De strategie staat. Hoe we die nog beter uitvoeren, slimmer organiseren en verder laten groeien, bepalen we samen.
Je bent goed in wat je doet. Misschien wel een van de besten. Je ziet kansen, hebt ideeën en weet hoe het beter kan. Stel je voor dat je daar ook echt de ruimte voor krijgt.
Over PieperZorg
- Achter PieperZorg staat een ervaren team en een ondernemer die eerder een zeer onderscheidende en succesvolle detacheringsorganisatie heeft opgebouwd.
- Met die gezamenlijke ervaring, een uitgewerkt marktbewerkingsplan en een scherpe focus op VVT en ziekenhuizen in de Randstad bouwen we opnieuw. Bewust klein, persoonlijk en onderscheidend.
- Onze doelgroep is helder, Helpenden Plus, Verzorgenden IG en Verpleegkundigen niveau 4 en 5.
- Onze missie is helder, meebouwen aan kwaliteit van zorg in de Randstad door de inzet van kwalitatieve zorgprofessionals in de VVT en ziekenhuizen.
- Onze overtuiging is simpel, zorgprofessionals blijven niet alleen vanwege een hoger salaris, maar vooral omdat zij zich gezien, gewaardeerd en serieus genomen voelen. Daar maken wij het verschil.
Jouw rol
Je vervult een brede 360 graden rol waarin ondernemerschap centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor:
- Recruitment van zorgprofessionals
- Sales en new business
- Accountmanagement
- Begeleiding van jouw professionals
- Het verder ontwikkelen van onze dienstverlening, processen en organisatie
Tegelijkertijd geloven wij niet in functies die volledig in beton gegoten zijn. Iedere consultant heeft zijn eigen kracht. Misschien krijg jij energie van acquisitie en het openen van nieuwe deuren. Misschien ligt jouw kracht juist in recruitment, relatiebeheer of het bouwen van langdurige samenwerkingen.
Bij PieperZorg krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om verder te groeien in de onderdelen waarin je jezelf wilt ontwikkelen. Geen logge organisatie, geen eindeloze lagen, maar korte lijnen, directe invloed en zichtbaar resultaat.
Jij past bij ons als je
- minimaal 5 jaar succesvol bent binnen de detachering van zorgprofessionals;
- hbo of wo werk- en denkniveau hebt;
- commercieel sterk bent én mensen centraal zet;
- ondernemend bent, kansen ziet en initiatief neemt;
- energie krijgt van bouwen, verbeteren en samen successen behalen;
- impact wilt maken binnen een organisatie waar jouw ideeën daadwerkelijk het verschil maken.
Wat je daarvoor terugkrijgt
- Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand
- Een bovengemiddelde bonusregeling die jouw resultaat en ons gezamenlijke succes beloont
- Een auto van de zaak
- Laptop en telefoon
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Veel vrijheid, korte lijnen en snelle besluitvorming
- Volop ruimte om jouw ideeën uit te voeren én terug te zien in de organisatie
Waarom juist nu?
- Je stapt in op het moment waarop je nog echt invloed hebt. Je bouwt mee aan de ontwikkeling van startup naar scaleup en ziet jouw ideeën direct terug in de praktijk.
- Dit is een rol voor iemand met lef, ambitie en eigenaarschap. Iemand die niet alleen wil meedraaien, maar wil meebouwen.
Interesse?
Herken jij jezelf hierin en wil je impact maken? Stuur dan je cv en een korte, krachtige pitch naar Rob Berbers, adviseur van Pieperzorg, waarin je aangeeft waarom wij juist met jou in gesprek moeten gaan naar [email protected].
Liever eerst even sparren? Bel Rob Berbers via 06-10943536. Heb je lef, ambitie en zit ondernemerschap in je DNA, dan is bellen misschien wel de beste eerste stap.
Een eerste kennismaking is vaak sneller geregeld dan je denkt.
Salaris: €4.500,00 - €5.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
Ervaring:
- werken bij een bemiddelingsbureau in de zorg: 5 jaar (Gewenst)
Taal:
Werklocatie: Fysiek
