Leerkracht schakelklas onderbouw

Stichting BOOR -
Delfshaven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
Tot € 5.520 per maand
7 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Basisonderwijs
Klasmanagement

Volledige vacaturetekst

1.0 fte, 0.8 fte
Ervaring NT2 onderwijs is aanbevolen.
Delfshaven
114 leerlingen
Schaal 10 (max €5.520,00 o.b.v 40 uur)

Wij werken aan

Wat willen wij als school bereiken?
In de klas krijgen de leerlingen een rijk onderwijsaanbod aangeboden. Dit start bij onze visie op het Jonge Kind. In de onderbouw wordt een stevige basis gelegd die nodig is voor de rest van de jaren op OBS Mathenesse. Voor onze leerlingen is deze stevige basis meer dan noodzakelijk. Basisvaardigheden, burgerschap en digitale geletterdheid zijn thema’s die bij ons op school een prominente plaats innemen.
OBS Mathenesse weet dat kinderen het beste kunnen leren als de situatie buiten het klaslokaal ook goed is. OBS Mathenesse wil daarom een thuishaven zijn voor het gezin, een stabiel punt in de wijk waar iedereen terecht kan en een plek waar lokale initiatieven een podium krijgen.
Het team van OBS Mathenesse bestaat uit bevlogen professioneels die er ten volle voor gaan om bovenstaande missie en visie uit te dragen en te bewerkstelligen.

We zijn op zoeken naar een bevlogenleerkracht voor onze schakelklas.

Obs Mathenesse
OBS Mathenesse droomt van een wereld waar alle kinderen, waar ze ook vandaan komen en welke taal ze ook spreken, zich goed kunnen ontplooien. OBS Mathenesse wil dat de ouders ouders kunnen zijn en kinderen kind kunnen zijn. We willen een school zijn die met de wijk en voor de wijk werkt.
OBS Mathenesse is een familieschool waar goed onderwijs en een rijk aanbod aan activiteiten centraal staan. We betrekken ouders nauw bij ons onderwijs en bieden, samen met onze (wijk)partners, extra ondersteuning aan kind én gezin. De thuissituatie is enorm belangrijk. Daarom denkt OBS Mathenesse mee met de ouders met een Familie Servicepunt voor o.a. taallessen en opvoedondersteuning.

Wat heb je?

Een PABO-diploma.
Sterke didactische vaardigheden (EDI, differentiatie).
Affiniteit met taalontwikkeling en diversiteit (NT2).
Een warm pedagogisch hart en sterk klassenmanagement.
Samenwerkingsvaardigheden (team, ouders – familieschool).
Reflectieve en lerende houding.
Ervaring met of motivatie voor werken in een grootstedelijke context.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij [naam school] omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

We bieden je een dienstverband 0,8FTE – 1,0 FTE.
Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 5520 op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO.
Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
Om je verder te ontwikkelen krijg je een individueel PDI budget van € 525,00 per jaar.
Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.

Wat kun je?

Geeft duidelijke, gestructureerde instructie (EDI) en kan differentiëren op niveau en tempo.
Werkt opbrengstgericht en analyseert voortdurend leerresultaten om het onderwijs bij te sturen.
Heeft kennis van NT2 onderwijs.
Heeft ervaring met IHP’s voor schakelklasleerlingen.
Kan onderwijs afstemmen op grote verschillen (niveau, achtergrond, instroom/uitstroom).
Creëert een veilig, positief klimaat en werkt bewust aan groepsdynamiek.
Herkent en begeleidt sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen.
Werkt actief samen met ouders en externe partners.

Extra info

Bij OBS Mathenesse werk je op een plek waar je er niet alleen voor staat, maar samen bouwt aan de groei van ieder kind. Je bent leerkracht van een schakelklas waarin veel kinderen zitten die afkomstig zijn vanuit AZC de Silja.
In ons kleine, betrokken team kennen we elkaar écht, helpen we elkaar en leren we iedere dag samen.
Als familieschool werken we nauw samen met ouders en partners, zodat elk kind zich gezien voelt en zich optimaal kan ontwikkelen.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Lisette van den Berg, bereikbaar via 010-4151130.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Nu solliciteren

Wij werken aan

We zijn op zoeken naar een bevlogenleerkracht voor onze schakelklas.

Wat heb je?

Wat krijg je?

Wat kun je?

Extra info

Vragen?

Jouw talent telt bij BOOR

Sollicitatieprocedure

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden