We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen. En bieden volop kansen. Zo kunnen onze bewoners vertrouwen op puur vakmanschap. Iedere dag weer. We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (FWG 45, € 2.981,98 – € 4.245,84).
Ook kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
✓ 8% vakantiegeld;
✓ 8,33% eindejaarsuitkering;
✓ pensioenopbouw;
✓ Een goed gevulde fruitschaal voor je dagelijkse vitamineboost;
✓ Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze, of een eigen vitaliteitsbudget voor gezondheid, sport of ontspanning.
We bieden je een contract voor minimaal 24 uur per week. Wij hebben vertrouwen in een langdurige samenwerking met jou, daarom behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.
