Ben jij een ervaren HR-business partner die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk, stevig staat, overzicht houdt en impact maakt in een dynamische mediaomgeving waar geen dag hetzelfde is? Weet jij managers op een prettig én stevige manier te adviseren en kijk je verder dan processen en beleid, dan maken we bij Talpa Network graag kennis met je.
Over Talpa Network
Talpa Network is een toonaangevende mediaorganisatie met sterke merken in radio en televisie. We bouwen iedere dag aan groei in bereik, relevantie en rendement, waarbij samenwerking, AI en innovatie een steeds grotere rol spelen. Achter die ambities staan mensen, makers en de merken. Daarom is HR voor ons geen ondersteunende afdeling, maar een belangrijke partner voor de business.
Wat ga je doen?
Als HR-business partner ben je verantwoordelijk voor een of meerdere bedrijfsonderdelen binnen Talpa Network, zoals Radio, TV, Sales of Technology. Je vertaalt de organisatie- en businessdoelstellingen naar concrete HR-oplossingen en bent een stevige gesprekspartner voor managers. Je verbindt de behoeften van de business met de HR-strategie en weet precies wat er speelt binnen jouw aandachtsgebied.
Je kijkt vooruit, signaleert kansen en uitdagingen en adviseert gevraagd én ongevraagd over uiteenlopende HR-thema's. Daarbij maak je gebruik van gesprekken met managers en medewerkers, maar ook van HR-data die je vertaalt naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je begeleidt verander- en (re)organisatietrajecten, hebt oog voor cultuur, samenwerking en een veilige werkomgeving en weet ook in een dynamische organisatie rust, richting en scherpte te brengen.
Naast je rol als businesspartner draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie. Je denkt mee over het optimaliseren van processen, neemt deel aan HR-projecten en zet innovatieve AI-oplossingen in om het werk slimmer en efficiënter te maken.
Het team
Je maakt deel uit van het HR-team van 15-20 collega’s en werkt samen met de andere HR Business Partners onder aansturing van de Lead HR Business Partners. Daarnaast werk je nauw samen met Recruitment, het People & Organization team en HR Operations om de business optimaal te ondersteunen.
