Als Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega's in de ouderenzorg. Jij voert de gesprekken, maakt de match en zorgt dat kandidaten zich gezien en gehoord voelen. Je begeleidt ze door de hele kandidaatreis: van het eerste contact tot de eerste werkdag als zorgprofessional. Daarbij denk je actief mee over hoe we de juiste mensen aantrekken én behouden.
Daarnaast is er ruimte om projecten op te pakken die bij jou passen. Denk aan het optimaliseren van ons recruitmentsysteem, de werving van vakantiemedewerkers of het verder uitbouwen van datagedreven recruitment. Jij bepaalt waar jouw energie ligt, samen kijken we wat past.
-
Een jaarcontract van 24 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
-
Een salaris volgens FWG FWG 45 conform CAO VVT van €2.981,98 tot €4.245,84 bruto bij een 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau)
-
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, met de keuze om dit maandelijks of periodiek te ontvangen
-
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
-
Via ons voordeelprogramma profiteer je van aantrekkelijke regelingen, zoals voordeel op een fiets, telefoon of sportabonnement
-
Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Argos Academie, meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz en externe opleidingen
-
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
-
Je benadert actief potentiële kandidaten, voert kennismakingsgesprekken en begeleidt ze tijdens het hele selectieproces;
-
Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en zorgt voor een zorgvuldige overdracht richting je HR-collega’s;
-
Je zorgt ervoor dat kandidaten soepel door het proces gaan en bewaakt de kwaliteit van elke stap. Daarbij stem je regelmatig af met de collega's in onze huizen en thuiszorgteams;
-
Je vertaalt het werkgeversverhaal van Argos Zorggroep naar krachtige wervingsteksten die zorgprofessionals aanspreken;
-
Je ondersteund met verschillende projecten om nieuwe kandidaten binnen te halen;
-
Je denkt mee over hoe we met data en creativiteit steeds beter worden in het vinden van de juiste mensen voor de zorg.
Collega Thomas: “Elke dag maken we als recruitmentteam stappen om onze processen net weer wat beter te maken. Elke dag is anders, en juist die afwisseling samen met onze teamspirit maakt dat écht een hele fijne plek om te werken!”
-
Je hebt hbo werk- en denkniveau of een afgerond mbo 4-diploma met relevante werkervaring;
-
Je hebt ervaring met werving en selectie, bij voorkeur binnen zorg of welzijn;
-
Je weet hoe je vacatures schrijft en inzet via jobboards, websites en social media;
-
Je communiceert makkelijk, werkt gestructureerd en houdt van aanpakken;
-
Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en draagt bij aan onze vernieuwende blik op ouderenzorg.
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!
Je komt te werken binnen de Centrale diensten naast onze locatie DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.
1. Je stuurt jouw sollicitatie naar ons op.
2. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende in een gesprek op locatie.
3. Je ontmoet het team waar je komt te werken.
4. We bespreken samen wat we je kunnen bieden en maken het rond.
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Roy van Dijk via 010-4278333 of mail naar [email protected].
