Als schoonmaker bij Inka Housing werk jij geheel zelfstandig. Je richt je op het schoonmaken van eengezinswoningen of appartementen.
Dit doe je met name in de regio Zuid Holland. Je krijgt dan ook een auto van ons (waar privé in gereden mag worden). Uiteraard zorgen wij ook voor de schoonmaakartikelen.
Schoonmaken bij Inka Housing
Inka Housing verhuurt (eengezins-) woningen en appartementen door het gehele land aan internationale medewerkers. Inka Housing verzorgt de inrichting, voorzieningen en onderhoudt de woning net zo lang als deze in beheer is.
Werkzaamheden
Schoonmaak van de woningen varieert tussen periodieke en initiële schoonmaak. Periodieke schoonmaak betreft veelal het schoonmaken van de algemene ruimtes (o.a. keuken, badkamer en toilet). Tijdens een initiële schoonmaak worden ook de slaapkamers meegenomen.
Ben jij onze schoonmaker?
* Je hebt ervaring met schoonmaken
* Je houdt van aanpakken
* Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
* Je woont in de buurt van Hoofddorp
* Je bent in het bezit van een rijbewijs B en vindt het niet erg een stukje te rijden
* Je bent in staat fysiek werk te leveren
Over Inka Housing
Inka Housing is een familiebedrijf met inmiddels 40+ collega’s. Wij huisvesten door heel Nederland aan uitzendorganisaties die woonruimte zoeken voor buitenlandse medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s het naar hun zin hebben. Zo kunnen zij ervoor zorgen dat onze bewoners een leuk verblijf hebben in Nederland. Tot nu toe weten wij dit te realiseren door onder andere gezellige, gemotiveerde collega’s binnen te halen, persoonlijk voor een collega klaar te staan en vieren wij twee keer per jaar een feestje met elkaar om zo iedereen te kunnen zien en een gezellige tijd te beleven.
Dit bieden wij jou
* Salaris wordt bepaald tijdens het sollicitatiegesprek en hangt af van de individuele kwalificaties en vaardigheden.
* Elke werknemer krijgt de mogelijkheid tot een auto van de zaak, waar ook privé in gereden mag worden. Je krijgt daarom een 15-jarige auto, zodat er een gunstige bijtellingsregeling geldt.
* Aan werknemer zal 8% van zijn basis bruto jaarsalaris als vakantietoeslag worden uitbetaald.
* Op basis van een 40-urige werkweek heeft werknemer recht op 25 vakantiedagen per jaar. Werkt werknemer minder dan 40 uur per week dan wordt het aantal vakantiedagen naar evenredigheid opgebouwd.
* Werknemer gaat in het kader van deze arbeidsovereenkomst deelnemen aan een door werkgever gekozen pensioenregeling waarvan werkgever 75% van de premie betaald.
Is jouw interesse gewekt? We maken graag kennis! Stuur jouw CV en motivatie naar: [email protected].
Salaris: €2.600,00 - €2.875,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Flexibele taalvereiste:
Werklocatie: Onderweg
