Wil jij bijdragen aan innovatie in de forensische en maatschappelijke zorg? Ben je geïnteresseerd in de complexe samenhang tussen psychische problematiek, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een onderzoeksproject gericht op triage en risicotaxatie bij personen met onbegrepen gedrag en een veiligheidsrisico binnen de Regionale Kenniswerkplaats Onbegrepen Gedrag Rotterdam-Rijnmond zoeken wij een enthousiaste en gedreven junior onderzoeker.
Over het project
In de praktijk krijgen professionals binnen zorg, veiligheid en sociaal domein steeds vaker te maken met personen met onbegrepen gedrag waarbij sprake kan zijn van risico’s voor zichzelf, de omgeving of maatschappelijke ontregeling. Tegelijkertijd bestaat er behoefte aan betere samenwerking, vroegsignalering en wetenschappelijk onderbouwde triage- en risicotaxatiemethoden om het risico op toekomstig geweld eerder inzichtelijk te kunnen maken om hier vervolgens naar te kunnen handelen.
Binnen dit onderzoeksproject werk je mee aan onderzoek naar:
-
effectieve triageprocessen;
-
risicotaxatie en besluitvorming;
-
samenwerking tussen zorg- en veiligheidsketens;
-
praktijkgerichte innovaties die bijdragen aan een veerkrachtige en veilige samenleving.
Het onderzoek bevindt zich op het snijvlak van klinische, forensische en maatschappelijke vraagstukken en wordt uitgevoerd in samenwerking met praktijkpartners binnen zorg, gemeenten, politie en/of veiligheidsorganisaties.
Wat ga je doen?
Het project wordt uitgevoerd binnen de kenniswerkplaats, een groot samenwerkingsverband waarin verschillende projecten worden uitgevoerd. Het project ‘Triage en Risicotaxatie’ loopt al langer en er is inmiddels ook al wat data verzameld (literatuuronderzoek; kwalitatieve data mbt focus groepen). We zoeken daarom dus een ervaren junior onderzoeker die gedreven is in het verder doorzetten van het huidige project (looptijd 18 maanden).
Als (ervaren) junior onderzoeker:
-
verzamel en analyseer je kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksdata;
-
voer je interviews, observaties en/of dossieronderzoek uit;
-
ondersteun je bij wetenschappelijke publicaties en rapportages;
-
werk je samen met professionals uit de praktijk;
-
draag je bij aan presentaties, bijeenkomsten en kennisdeling;
-
denk je mee over de maatschappelijke impact en implementatie van onderzoeksbevindingen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een nieuwsgierige en maatschappelijk betrokken onderzoeker die:
-
een afgeronde universitaire master heeft in (forensische)psychologie, orthopedagogiek, criminologie, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare richting;
-
affiniteit heeft met forensische psychologie, geestelijke gezondheidszorg en/of veiligheidsvraagstukken;
-
interesse heeft in praktijkgericht en transdisciplinair onderzoek;
-
zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert binnen een team;
-
sterke communicatieve vaardigheden heeft;
-
ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en data-analyse is een pre.
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) € 3.546 bruto per maand, schaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar.
Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
-
Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
-
Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
-
Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
-
Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
-
Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
-
Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.
ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.
Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.
Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.
.
Team Klinische Psychologie
Het Klinische Psychologie team bestaat uit vier onderzoeksgroepen met afzonderlijke, maar onderling verbonden onderzoeksagenda's: Experimentele Psychopathologie van Emotionele Stoornissen en Affectieve Neurowetenschappen, Middelengebruik en Verslaving, Ontwikkelingspsychopathologie, Forensische en Rechtspsychologie. Samen zetten onze onderzoeksgroepen zich in voor een 'From Lab to Society' onderzoeksvisie, die streeft naar een sterke verbinding tussen fundamenteel (experimenteel) onderzoek, de klinische praktijk en gezondheidsbevordering. Ons doel is om de mentale gezondheid te bevorderen, te beschermen en te herstellen met behulp van state-of-the-art fundamenteel en toegepast onderzoek naar mechanismen, behandelingen en preventie.
Bezoek onze website voor meer informatie.
Voor meer informatie over de kenniswerkplaats zie Home - Grip op Onbegrip
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dr. Joanne van Dongen, programmaleider Regionale Kenniswerkplaats Onbegrepen Gedrag Rotterdam-Rijnmond via [email protected]
Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Let wel: bij bevonden geschiktheid kunnen wij ook al eerder overgaan tot het uitnodigen van kandidaten.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.
