Als Portier bouw ben jij het eerste aanspreekpunt op een groot bouwproject in Amsterdam. Je houdt overzicht bij de entree, registreert bezoekers en medewerkers en zorgt dat de toegang tot het terrein veilig en georganiseerd verloopt. Het is een dynamische functie waarbij je zowel administratief als praktisch bezig bent.
Je werkt in een collegiaal team en hebt een ondersteunende rol: van het aanmaken van toegangspassen tot het helpen bij laden en lossen. Deze functie vraagt om iemand die graag de handen uit de mouwen steekt én overzicht kan houden op een bouwterrein.
In deze rol voer je onder andere de volgende taken uit:
-
Verwerken en registreren van bezoekers en medewerkers.
-
Aanmaken en beheren van toegangspassen (computerwerk).
-
Helpen bij het laden en lossen van vrachtwagens.
-
Ondersteunen bij logistieke werkzaamheden op het terrein.
-
Het schoon en netjes houden van de bouwplaats, met name rondom de entree en het ketenpark.
-
Waar nodig het regelen van verkeer op het terrein.
We zoeken iemand die praktisch is ingesteld en goed kan samenwerken. Belangrijke punten:
-
Goede basis computervaardigheden, onder andere voor registratie en pasaanmaak.
-
Een praktische en proactieve werkhouding.
-
Inzetbaarheid en flexibiliteit in werkzaamheden.
-
Je bent betrouwbaar en vindt het prettig om in een bouwomgeving te werken.
-
Heftruckcertificaat is een pré.
Wij bieden een afwisselende functie op een mooi bouwproject in Amsterdam met een praktisch en collegiaal team. Werkuren en arbeidsvoorwaarden:
-
Salaris: €17,37 per uur.
-
Uren: 40 uur per week.
-
Verwachte werktijden: circa 06:30 – 15:30 / 16:00 (exacte tijden worden nog afgestemd).
-
Extra arbeidsvoorwaarden: reiskosten, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslagen.
Nedflex Alkmaar wordt gerund door Gerco en Lisette Kleppe. Gerco heeft meer dan 20 jaar ervaring in de beveiliging en zet zijn kennis en ervaring de laatste jaren in voor de uitzendbranche. Lisette is meer dan 20 jaar werkzaam in HR. Dit koppel weet dan ook als geen ander hoe zij werkzoekenden en werkgevers kunnen matchen en ondersteunen.
