De Sprong biedt onderwijs aan leerlingen van 12 tot 18 jaar met een extra ondersteuningsbehoefte. De leerlingen van De Sprong wonen thuis of verblijven op het terrein van Maarsbergen. Deze leerlingen hebben baat bij nabijheid en een positieve begeleidende/coachende stijl in het onderwijstraject. Onze leerlingen hebben een veilige omgeving nodig waar ze samen met ons werken aan hun vertrouwen, verantwoording en vriendschappen. Wanneer ze dit onder controle hebben, ervaren zij vrijheid en voortuitgang. Je stimuleert hierbij de leerlingen om eigen talenten te ontdekken in zichzelf en in hun capaciteiten te geloven en deze verder te ontwikkelen. Het niveau en de leerstof zijn aangepast aan de individuele leerling en gericht op uitstroom naar arbeid of vervolgonderwijs. Er wordt op school gewerkt met een (maatwerk) programma waarbij theorie en praktijk de basis is van het lesprogramma.
Je werkt in een klein team waar de onderlinge samenwerking heel belangrijk is. Als techniek docent ga je onze leerlingen helpen zich voor te bereiden op hun rol in de maatschappij. Je bent verantwoordelijk voor het volgen, monitoren en vastleggen van de ontwikkeling van de leerlingen. Je geeft onze leerlingen de kansen die ze verdienen.
Deze vacature is net een beetje anders, omdat:
- we je niet zomaar voor de klas zetten, je krijgt op onze school goede begeleiding van ervaren collega’s;
- je de mogelijkheid krijgt om volop te professionaliseren maar ook om mee te denken in het beleid van de school. We bouwen de school samen op. Een belangrijke opdracht die er voor je ligt, is om na te denken over goed techniekonderwijs. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met goede ideeën over de verbetering van de inrichting van het technieklokaal.
Wat we belangrijk aan jou vinden:
- Je biedt onze doelgroep een veilige plek om zich te ontwikkelen
- Je biedt onze doelgroep gewoon goed onderwijs
- Je vertaalt moeilijk verstaanbaar gedrag van leerlingen naar jouw handelen: wat kan jíj doen?
- Je vindt het zelf ook leuk om te leren.
Wat krijg je?
- Een stimulerende werkomgeving.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.
- Een goed introductietraject en een eigen coach.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
- Salaris dat afhankelijk is van je werkervaring.
- Opleidingsbudget naar keuze inzetbaar.
- Individueel inzetbaar keuzebudget variërend van taakverlichting tot incidenteel verlof.
- Een financiële tegemoetkoming in woon- werkverkeer.
- Eventuele tegemoetkoming in verhuiskosten volgens CAO PO/VO.
- Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Een korting op een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep.
Wat we jou bieden
Wij snappen dat in een nieuwe werkomgeving begeleiding essentieel is voor een goede start. Daarom krijg je een goede begeleiding om je op weg te helpen. Dat is slechts het begin, want daarnaast mag je rekenen op passende arbeidsvoorwaarden.
Daar word je verzocht CV en motivatiebrief in te sturen.
Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met mevrouw D. van Wijk, Management Assistente De Sprong, via telefoonnummer 0343-431393 of e-mail: [email protected]
Meer informatie over De Sprong vind je op www.desprong.nl
De Sprong maakt deel uit van de stichting CVO-groep (www.cvog.nl); een open christelijke scholengroep voor het voortgezet onderwijs in Zuidoost-Utrecht . De CVO-groep heeft een samenwerking met hogeschool HAN (ALO-opleiding) en Hogeschool Utrecht en de Universiteit Utrecht.
De sluitingsdatum van deze vacature blijft open totdat wij de juist collega hebben gevonden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
