Spaarne Gasthuis2026-01-012026-01-01Spaarnepoort12134 TMHoofddorp
-
Telefonische triage: vragen stellen, snel een zorgbeeld vormen en de juiste actie bepalen, van advies tot het inschakelen van een ambulance.
- Medische ondersteuning: wonden verzorgen, ECG's maken, teken verwijderen en de huisarts assisteren bij het spreekuur.
- Baliewerkzaamheden: patiënten inschrijven en zorgen dat de Spoedpost soepel draait.
Bij de Spoedpost heb je écht impact. Soms is het hollen, soms stilstaan, maar altijd help jij een patiënt snel en deskundig, zowel aan de telefoon als aan de balie of bij het spreekuur.
De opleiding
-
Werk- en leertraject: je doet praktijkervaring op bij ons, terwijl je de theorie volgt via Latona-trainingen.
- 6 lesdagen: deze vallen binnen je contracturen, dus je leert tijdens je werktijd.
- Volledige begeleiding: ervaren triagisten en trainers ondersteunen je gedurende het hele traject.
Na diplomering ben je officieel gecertificeerd als triagist en klaar voor alle diensten. Wij zorgen ervoor dat je voldoet aan alle eisen van het diplomeringstraject, zodat je vol vertrouwen jouw carrière kunt starten.
Werk jij het liefst in een dynamische omgeving waar elke dag anders is? Dan is de Spoedpost de plek voor jou! Hier kan het hollen of stilstaan zijn, en onverwachte situaties zijn eerder regel dan uitzondering. Gelukkig sta je er nooit alleen voor; ons hechte en gezellige team is perfect op elkaar ingespeeld en altijd bereid om bij te springen.
Onze Spoedpost in Haarlem is een unieke samenwerking tussen de Spoedeisende Hulp van het Spaarne Gasthuis en de Huisartsenpost Zuid-Kennemerland. Inwoners van Zuid-Kennemerland en Velsen krijgen via één toegangspoort direct de juiste acute zorg, 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Jouw werkplek
Je bent actief op verschillende locaties (Haarlem Zuid en Haarlem Noord) en in diverse rollen:
-
Callcenter: snel schakelen en patiënten telefonisch helpen.
- Spreekuurondersteuner: de huisarts assisteren, wonden verzorgen en medische handelingen uitvoeren.
- Balie Spoedpost: patiënten verwelkomen en overzicht houden over de wachtruimte.
Tijdens je opleiding draai je voornamelijk avond- en weekenddiensten. Na diplomering kun je in alle diensten worden ingezet: dag-, avond- en nachtdiensten, zowel doordeweeks als in het weekend.
-
Je hebt een zorgopleiding afgerond op niveau 3 of 4 (zoals verzorgende, doktersassistent of verpleegkundige).
- Leergierig en klaar om je te ontwikkelen tot gecertificeerd triagist.
- Communiceert helder, stelt gerichte vragen en kan snel schakelen in spoedsituaties.
- Humor en een teamspeler: je werkt graag in een hecht team.
Bij het Spaarne Gasthuis vinden we: mensen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Collegialiteit, oprechtheid en respect voor ieders expertise en talent staan bij ons centraal. Jij krijgt ruimte en vertrouwen om eigen verantwoordelijkheid te nemen, en we staan open voor jouw ideeën.
Tijdens het voorwerken en gedurende de opleiding word jij ingeschaald in FWG 35. Dit betekent een bruto maandsalaris van minimaal € 2.578,- en maximaal € 3.651,- (36 uur). Na diplomering volgt inschaling in FWG 40, met een maximaal bruto maandsalaris van € 3.882,- (36 uur).
-
Uitgebalanceerd leerwerktraject: stap voor stap vertrouwd raken met het vak van triagist.
- Voorwerken: voordat de opleiding start, draai je al mee in ons team via een tijdelijk dienstverband.
- Leerarbeidsovereenkomst: zodra de opleiding start, krijg je een overeenkomst voor de volledige duur van het traject (1?1,5 jaar).
- Intensieve begeleiding: tijdens de opleiding word je ondersteund bij het ontwikkelen van alle vaardigheden en kennis.
Daarnaast bieden we:
- Triagetoeslag: 14,4%
- Uitdagende en afwisselende functie
- Flexibele werkdagen en dienstenplanning
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Ontwikkelingsmogelijkheden: na diplomering vervolgopleiding SOH
- Prima bereikbaarheid: auto vanuit Amsterdam/Leiden binnen 30 min; bus stopt voor de deur; parkeren naast het ziekenhuis € 0,08 per uur
- Korting op verzekeringen en fiscaal voordeel bij aanschaf van een nieuwe fiets
- Toegang tot introductie-app voor snelle kennismaking met het ziekenhuis
- Fit- en vitaliteitsportaal voor medewerkers
- Flexibele kinderopvang via Kinderdagverblijf Braambos (0?4 jaar), volledig vergoed verschil tussen flexibele en reguliere tarieven.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annemarije van Duijn (teamleider) via
[email protected] of Branko Sietsema (teamleider) via
[email protected]
Klopt deze functie voor jou? Solliciteren kan via onderstaande link
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
