Wil jij inwoners helpen om na de Kinderopvangtoeslagaffaire weer perspectief, vertrouwen en grip op hun leven terug te vinden? Als Sociaal Werker Kinderopvangtoeslagaffaire maak jij het verschil voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben bij complexe sociale en maatschappelijke vraagstukken.
In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.
Voor de sociale wijkteams in Zaanstad zoeken wij een Sociaal Werker Kinderopvangtoeslagaffaire. Je ondersteunt inwoners die gedupeerd zijn door de Kinderopvangtoeslagaffaire en naast het gemeentelijke hersteltraject behoefte hebben aan aanvullende begeleiding. Je werkt nauw samen met het stedelijke KOT-team, collega's uit het wijkteam en verschillende netwerkpartners om inwoners weer perspectief te bieden.
-
Je begeleidt gedupeerde ouders bij hulpvragen die vanuit het stedelijk KOT-team worden doorgezet naar het wijkteam.
- Je bent een vertrouwd aanspreekpunt en bouwt aan een duurzame werkrelatie.
-
Je stelt samen met inwoners concrete ondersteuningsdoelen op en begeleidt hen bij de uitvoering.
-
Je ondersteunt bij praktische vraagstukken zoals administratie, financiën, contacten met instanties en het aanvragen van voorzieningen.
-
Je versterkt de zelfredzaamheid en het sociale netwerk van inwoners.
-
Je werkt samen met het stedelijk KOT-team, collega's binnen het wijkteam en andere netwerkpartners.
-
Je rapporteert, evalueert en stelt waar nodig ondersteuningsplannen bij.
Je bent een betrokken professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan omgaan met complexe en soms emotionele situaties. Je weet vertrouwen op te bouwen, werkt doelgericht en houdt altijd oog voor de mogelijkheden van inwoners.
Daarnaast:
-
HBO werk- en denkniveau.
-
Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde opleiding Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare opleiding binnen het sociaal domein.
-
Je hebt ervaring met maatschappelijke dienstverlening, psychosociale ondersteuning of casusregie.
-
Je bent communicatief sterk en werkt gemakkelijk samen met verschillende partners.
-
Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en weet prioriteiten te stellen.
-
Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages en ondersteuningsplannen.
-
Bij voorkeur sta je ingeschreven in een beroepsregister zoals Registerplein, of ben je bereid dit te regelen.
Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
-
Een aanstelling voor 12 uur per week
-
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot en met 31 januari 2027 in verband met zwangerschapsvervanging
-
Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8: € 3425,00 – € 4424,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
(inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring) -
Individueel Keuzebudget (IKB)
-
Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden
-
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
Ben jij de betrokken sociaal werker die inwoners weer helpt bouwen aan een nieuwe toekomst? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor de sluitingsdatum 18-08-2026
Geschikte kandidaten kunnen al tijdens de looptijd van de vacature worden uitgenodigd voor een gesprek.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met: Sherra Abdoelrahim via telefoonnummer 06 24952446 of [email protected]
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [email protected]
Per 1 januari 2027 wordt onze organisatie samengevoegd met andere organisaties tot één nieuwe organisatie in Zaanstad. Je gaat per januari automatisch mee naar deze nieuwe organisatie en je huidige arbeidsvoorwaarden blijven van toepassing. We bieden volop kansen om mee te bouwen aan de toekomst van de nieuwe organisatie en daarmee aan het welzijn van de inwoners van Zaanstad. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
