-
Een salaris tussen de € 6.691,- en € 11.292,-, o.b.v. 36 uur, volgens cao GGZ AMS, per 1 juli 2026.
-
In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
Direct een contract voor onbepaalde tijd.
-
Een goede pensioenregeling.
-
Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
-
Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
-
Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.
Wat jou kenmerkt is jouw betrokkenheid bij kinderen, jongeren, hun ouders en bij collega’s. Je haalt voldoening uit het helpen van jongeren met complexe problematiek en weet verbinding te maken door jouw open en empathische houding. Je luistert aandachtig, kunt je verplaatsen in de leefwereld van anderen en werkt graag samen in een multidisciplinair team. Je bent flexibel en schakelt makkelijk in de dynamiek van een klinische crisisafdeling. Daarnaast draag je met jouw professionele blik actief bij aan het verbeteren van onze psychiatrische zorg.
Wat je verder meebrengt:
-
Een geldige AGB- en BIG-registratie als (kinder- en jeugd)psychiater.
-
Ervaring met complexe problematiek en multidisciplinaire teams.
Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.
