Samenvatting
Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor meerdere opvanglocaties in dezelfde wijk en geef je leiding aan de bijbehorende teams. Je stuurt op zowel bedrijfsvoering als pedagogische kwaliteit binnen kinderdagverblijf, VVE-peuteropvang en buitenschoolse opvang.
Met jouw ondernemende en coachende aanpak bewaak je kwaliteit, financiën, personeelsplanning en werkprocessen. Je verbindt, motiveert en ontwikkelt medewerkers en werkt nauw samen met ouders, onderwijs- en zorgpartners. Daarbij word je ondersteund door een clusterassistent, pedagogisch coach en het servicekantoor. Samen zorgen jullie voor sterke teams, kwalitatieve opvang en optimale ondersteuning van de locaties.
Over jou
· Een afgerond gerelateerd hbo-diploma (werk- én denkniveau);
· Minimaal drie tot vijf jaar ervaring binnen een management/leidinggevende functie;
· Resultaatgerichtheid en financieel inzicht;
· Ervaring met het aansturen van meerdere kinderopvanglocaties en diverse opvangsoorten;
· Ervaring met het werken op een IKC en/of werken volgens de montessori gedachte vinden we een pre;
· Jij herkent je in ons Leiderschapskompas ‘zien & gezien worden’ met de pijlers; richting geven & ruimte maken, verbinden & samenwerken en ontwikkelen & floreren.
Wat bieden we jou?
· Inschaling schaal 10 (€ 3.894,- tot € 5.296,- bruto) met uitloop naar schaal 11 (€ 4.288,- tot € 5.939,- bruto) o.b.v. ervaring en een 36-urige werkweek volgens de cao kinderopvang;
· Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging;
· 210 verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek;
· 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
· Reiskostenvergoeding;
· Toegang tot onze Hero Academie;
· Korting op je zorgverzekering;
· Voorrang voor jouw eigen kind bij een van onze kinderopvanglocaties;
· Gratis vitaliteitsactiviteiten, denk aan padelclinics, golf- of yogalessen, een jaarlijks vaste vergoeding van € 100 voor sportkleding of -abonnement.
Solliciteren?
Solliciteren kan tot en met 30 juni (week 27) a.s. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 9 juli (week 28). In week 29 vinden de tweede gesprekken plaats.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €3.894,00 - €5.939,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Kinderopvang
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Screeningsvragen:
- Heb je ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang?
Opleiding:
Taal:
Werklocatie: Fysiek
