Technisch Applicatiebeheerder Windows

Gemeente Den Haag -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Bepaalde tijd
€ 3.777 - € 5.554 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bereikbaarheid met openbaar vervoer
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Microsoft Windows Server
TCP
IIS
Tomcat
Microsoft SQL Server
Windows
.NET
Databases
Firewall
Bachelor
SSL
Scripting
Veiligheid
ICT
TCP/IP
HTTPS
PowerShell
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Durf jij de uitdaging aan om bij te dragen aan de naadloze werking van complexe systemen die een directe impact hebben op burgers en ambtenaren?

Als Technisch Applicatiebeheerder bij de Gemeente Den Haag werk je aan bedrijfskritische webapplicaties die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Deze draaien in onze datacenters en zijn onderdeel van complexe ketens met koppelingen naar interne en externe systemen.

Als gedreven Technisch Applicatiebeheerder maak je deel uit van een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor het technisch beheer van deze essentiële webapplicaties.

Wat ga je doen?

In deze rol zorg je ervoor dat bedrijfskritische webapplicaties stabiel en veilig blijven draaien. Je werkt aan technische verbeteringen, lost incidenten op en draagt actief bij aan een betrouwbare digitale dienstverlening voor de stad.

Jouw kerntaken:

als teamlid ben je verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat opleveren van wijzigingen en vernieuwingen aan de webapplicaties, volgens de specifieke eisen van de gemeente Den Haag;
je zorgt ervoor dat de webapplicaties voldoen aan de hoogste beveiligingsstandaarden. Het implementeren van beveiligingsmaatregelen en het actief monitoren van mogelijke kwetsbaarheden behoren tot je dagelijkse taken;
het correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden is van groot belang. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten nauwkeurig gedocumenteerd zijn, wat bijdraagt aan een transparante en traceerbare werkwijze;
je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van technische documentatie. Deze documentatie dient als referentie voor zowel interne stakeholders als externe partijen;
je werkt nauw samen met functioneel beheer en externe leveranciers om een naadloze afstemming te garanderen en om te anticiperen op eventuele vraagstukken of verbeteringen.

Wat bieden wij?

Je krijgt ruimschoots de gelegenheid om eigen initiatieven te ontplooien, dit alles binnen een aangename werksfeer en een open bedrijfscultuur. Je werkplek is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, maar we bieden je tevens de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Ook kun je rekenen op:

een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

We zoeken een enthousiast teamlid dat zich zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken in het Nederlands. Je toont respect voor zowel klanten als collega’s en staat bekend als een teamspeler die graag kennis deelt en resultaatgericht te werk gaat. Zelfs in drukke periodes weet jij het hoofd koel te houden.

Verder breng je het volgende mee aan opleiding en ervaring:

een afgeronde hbo-opleiding in ICT met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
kennis van Microsoft Windows Server 2016 en hoger, evenals Microsoft Internet Information Services (IIS);
ervaring met hardening van zowel het Operating System als IIS, en bekendheid met .Net applicaties en netwerken/firewalls;
vermogen tot het lezen en opstellen van Technische Ontwerpen, alsmede het aanvragen van Firewall rules;
diepgaande kennis van TCP/IP en het HTTPS protocol;
ervaring met (Powershell) Scripting;
ervaring met MS SQL databases;
ervaring met Apache/Tomcat
ervaring met Monitoring tools, waaronder Zabbix, Dynatrace en bekendheid met Automation in IT-processen;
expertise op het gebied van Security en SSL-beveiligingscertificaten;
ervaring met gemeentelijke Centric applicaties, met een focus op de Key2 suite;
vertrouwd met de SCRUM methodiek.

Wie zijn wij?

De gemeente Den Haag beschikt over een eigen Informatisering & Automatisering (I&A) beheerorganisatie. In de komende jaren zal deze organisatie een migratie van de datacenters naar een Cloud-omgeving realiseren en evolueren naar een regieorganisatie. Om deze transformaties te faciliteren, heeft de gemeente een reorganisatie doorgevoerd en geïnvesteerd in Agile werken. Momenteel zijn binnen de afdeling IT Basisdiensten (ITB) van I&A 14 teams actief die verantwoordelijk zijn voor de automatisering van gemeentelijke processen.

Het Team Windows opereert binnen de afdeling IT-Basisdiensten en hanteert de Scrum-methodiek. Dit impliceert dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat bekend staat om zijn samenwerking, flexibiliteit en iteratieve aanpak.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren:

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen:

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Kenan Dursun, productowner, op telefoonnummer 06 21 83 55 92. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Suzanne van Aken, Teammanager IT-Basisdiensten, op telefoonnummer 06 50 17 06 15.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker

Recruiter Bedrijfsvoering

Mail Prosper Becker

WhatsApp mij

Extra informatie

Wacht niet met solliciteren. De vacature kent geen sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluit de vacature.
Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Nu solliciteren