Vacature HR-medewerker
Ben jij een energieke HR-professional die enthousiast wordt van het vinden van talent, het begeleiden van nieuwe collega’s en het verbeteren van HR-processen? Wil jij echt impact maken binnen een groeiende organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de Interwinngroep zoeken wij een veelzijdige HR Medewerker met focus op recruitment, onboarding en ontwikkeling voor 24 tot 40 uur per week.
Jouw rol
Als HR Medewerker binnen Interwinngroep ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitment- en onboardingproces voor onze bedrijven in Winschoten en Groningen.
Van het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het actief benaderen van kandidaten en het verzorgen van een warm welkom voor nieuwe collega’s: jij zorgt ervoor dat talent zich welkom voelt en voor Interwinngroep kiest.
Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, leidinggevenden, marketing en directie om de juiste mensen aan te trekken en te behouden. Daarnaast denk je actief mee over employer branding, opleiden & ontwikkelen en het verbeteren van HR-processen.
Je standplaats is Winschoten en/of Groningen. De invulling hiervan gebeurt in overleg.
Wat ga je doen?
- Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten;
- Actief werven van kandidaten via online en offline kanalen;
- Voeren van sollicitatiegesprekken (telefonisch en persoonlijk);
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces van intake tot aanname;
- Adviseren van leidinggevenden over kandidaten en personeelsbehoeften;
- Opbouwen en onderhouden van een talentpool;
- Coördineren en verbeteren van het onboardingproces;
- Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
- Contact onderhouden met scholen, gemeenten, UWV en andere samenwerkingspartners;
- Actief bijdragen aan opleiden en ontwikkelen van (nieuwe) collega’s;
- Signaleren van verbeterkansen binnen recruitment en HR-processen;
- Bijdragen aan diverse HR-projecten, waaronder het vernieuwen van onboardingprogramma’s.
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en proactieve HR-professional die energie krijgt van contact met mensen en het bouwen aan sterke teams.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Communicatie of vergelijkbaar;
- Ervaring binnen HR of recruitment (corporate of bureauzijde);
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Mensenkennis en het vermogen om talent te herkennen;
- Een zelfstandige, resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
- Een oplossingsgerichte instelling en een gezonde dosis initiatief;
- Het vermogen om goed te schakelen binnen een dynamische organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en zelfstandige functie met veel impact;
- Ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
- De kans om recruitment binnen Interwinngroep verder vorm te geven;
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring (tussen € 3000,- en € 3700,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek);
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een betrokken, informele en collegiale werkomgeving;
- Werken binnen een groeiende organisatie waar jouw bijdrage zichtbaar is.
Interesse?
Ben jij klaar om mee te bouwen aan de groei van Interwinngroep en het verschil te maken in recruitment en HR?
Stuur dan jouw cv en motivatie naar Marloes Harkema (HR-adviseur) via:
[email protected]
Wij kijken uit naar jouw reactie
Salaris: €3.000,00 - €3.700,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
