Masterpsycholoog - Aanmeldpunt – Alkmaar

GGZ Noord-Holland-Noord -
Alkmaar

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
Tot € 5.901 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Dienstreizen vergoeding
Pensioen
Bedrijfsopleiding

Kwalificaties

Klinische psychologie
Psychologie

Volledige vacaturetekst

Het aanmeldpunt is dé plek waar je thuis, op kantoor, fulltime, parttime, overdag, in de avond of het weekend, hybride kunt werken. Wat een luxe! Ben jij de deskundige en enthousiaste masterpsycholoog, die aan de hand van een screeningsgesprek onze cliënten direct naar de juiste behandelplek kan verwijzen? Draag je samen met je collega’s zorg voor een goede doorstroom van eerste contact tot behandeling? Kom je ons leuke team aanvullen voor 24-36 uur?

Waar ga je werken?
Het team van het Aanmeldpunt GGZ NHN & Geriant bestaat uit deskundige enthousiaste medewerkers. Dit team staat bekend als een jonge groep collega’s met een goed gevoel voor humor. Collega’s beschrijven deze afdeling altijd als een warm bad. Als collega’s is er altijd één gezamenlijk doel; de cliënt zo goed mogelijk op de juiste behandelplek te brengen. Hierbij staat de wens van de cliënt centraal: wat wil de cliënt, welke behoefte heeft hij, wat is zijn herstel verwachting en welke behandel eisen zijn er. Onze werkwijze is aangepast aan de huidige eisen, met beeldbellen als uitgangspunt. Het secretariaat, de triagisten, psychologen en de psychiater werken intensief samen en begeleiden de cliënt in één keer naar de juiste behandelplek. De voordeur staat open, de cliënt is welkom!

Het Aanmeldpunt is vaak een startplek voor masterpsychologen van waaruit zij verder groeien naar een functie bij de GGZ- en regioteams.

Wat ga je doen?
Het is aan jou om samen met de cliënt richting te geven, wordt het specialistische-, of basis GGZ, nu online, straks weer anders of misschien zorg elders. In contact met de cliënt beoordeel je de hulpvraag, je bent sterk in telefonisch en online contact of je bent enthousiast in het ontwikkelen van deze vaardigheden.

Waar nodig beoordeel je inhoudelijk wat spoed of crisis is en kent de juiste wegen om cliënten daarnaar te verwijzen. Op de achtergrond word je ondersteund door de teampsychiater en andere collega’s. In deze functie ben je contactpersoon voor de cliënten, verantwoordelijk voor ondersteunende begeleiding en administratieve taken betreffende de aanmeldingen totdat het behandelteam overneemt. Je bent coördinerend behandelaar in de herstel ondersteunende intakes (HOI) samen met een regiebehandelaar en de ervaringsdeskundige. Je biedt als screener expertise in de eerste aanmeldfase waar nodig. Hierbij zijn je werktijden flexibel en afgestemd op de werkzaamheden.

Wat breng je mee?
Natuurlijk verwachten wij ook een en ander van jou! Jij…

bent een WO- afgestudeerde psycholoog (pré in de richting klinische psychologie);
bent in het bezit van een LOGO-verklaring;
bent goed in administratieve taken en ICT-systemen en werkt secuur en precies;
bent stressbestendig, zorgvuldig en kan je goed aanpassen bij veranderingen;
vindt het geen punt om te reizen, de intakes kunnen plaatsvinden op diverse locaties.

Wat wij bieden
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Zo hebben we maandelijks intervisiebijeenkomsten en krijgen medewerkers werkbegeleiding. Er worden interne trainingen en interessante workshops georganiseerd waar je aan deel kunt nemen om je kennis te vergroten.

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Ook als je graag meer uren zou willen werken, gaan we graag in gesprek om te kijken hoe we invulling kunnen geven aan je wensen binnen onze organisatie.

Salaris: FWG 60 Maximaal €5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?
Lijkt het jou leuk om bij het Aanmeldpunt te werken, maar heb je nog vragen of zou je een keer mee willen lopen? Neem dan contact op met Dorien Otte, teamleider via [email protected] of 0683124592.

Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.

Nu solliciteren

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden