Wat ga je doen
Als docent Tolkvaardigheden leid je studenten van de bacheloropleiding Tolk Nederlandse Gebarentaal op tot professionele, kritische en zelfbewuste tolken. Je werk is afwisselend en inhoudelijk uitdagend, met een combinatie van onderwijs, begeleiding en ontwikkeling.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs (online en op locatie) gericht op tolkvaardigheden en professionele identiteit;
- het begeleiden van studenten in kleine leergroepen, begeleide werkplaatsen en bij portfolio’s met video‑opnamen;
- het geven van gerichte, constructieve feedback en begeleiding bij studievoortgang;
- het bijdragen aan coördinatietaken en teamoverleggen;
- het meewerken aan curriculumontwikkeling en – waar mogelijk – praktijkgericht onderzoek.
Wij bieden jou:
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,4 fte tot 0,6 fte (voorkeursdagen: maandag en donderdag). Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd‑aanstelling.
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd‑aanstelling.
- Als je functie het toelaat, behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV‑reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
- Wij bieden je uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je circa 53 dagen verlof en 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar.
Jouw profiel
Wij ontvangen graag jouw motivatie in een vorm die bij jou past en een overzicht van je ervaring.
In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
- beschikt over een hbo‑diploma Tolk NGT;
- een afgeronde masteropleiding hebt in een relevant domein of in het bezit bent van een BDB/BKE;
- ervaring hebt met het overdragen van kennis en/of het begeleiden van studenten of cursisten;
- affiniteit hebt met onderwijsvernieuwing en praktijkgericht onderzoek.
Daarnaast blijkt uit jouw voorbeelden dat jij:
- studenten kunt begeleiden vanuit verschillende docent‑ en coachrollen;
- samenwerkingsgericht bent en openstaat voor feedback;
- je goed kunt verplaatsen in studenten, tolkgebruikers en collega‑tolken.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree‑, bachelor‑ en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.
De HU‑gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.
Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot uiterlijk 11 juni. Reageer op tijd; bij voldoende kwalitatieve reacties kan de vacature eerder sluiten.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Marije Boon via
[email protected].
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marte Bol Raap:
[email protected].
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentiecheck, diplomacheck, identiteitscontrole en VOG maken onderdeel uit van de procedure.
HU‑collega’s solliciteren via de interne vacaturebank op mijnTalent.
Reageer vóór 11 juni 2026
