Spaarne Gasthuis2025-01-012026-01-01Spaarnepoort12134 TMHoofddorp
Ben je als verpleegkundige op zoek naar dynamiek en hectiek, dan is werken op onze afdeling zeker iets voor jou. Omdat de meeste patiënten vanuit de SEH worden doorverwezen weet jij eigenlijk nooit wat je te wachten staat. Het is een afdeling waar snel schakelen nodig is en waar in een korte tijd de zorg van de patiënt moet worden georganiseerd. Je verricht bij ons veel verpleegtechnische handelingen en coördineert de zorg rondom de patiënt.
Door de diversiteit van patiënten wordt er veel van jouw creativiteit en flexibiliteit gevraagd.
Op de AOA (Acute Opname Afdeling) worden nu jaarlijks ongeveer 8.000 niet geplande patiënten opgenomen.
Deze patiënten komen vaak via de SEH binnen en verblijven maximaal 48 uur op onze afdeling. Na deze periode wordt gekeken of de patiënt naar huis kan of dat deze een andere afdeling moet worden overgeplaatst. De diagnose wordt zo snel als mogelijk gesteld en er wordt tevens een start gemaakt met de behandeling.
Onze afdeling is in Haarlem Zuid en beschikt over 24 bedden. De specialisaties die op de AOA zijn vertegenwoordigd zijn: chirurgie, neurologie, geriatrie, KNO en gynaecologie. Ook kunnen er patiënten opgenomen worden voor de longgeneeskunde, cardiologie en neurologie.
-
Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met klinische ervaring. Heb je nog geen klinische ervaring? Dan is ons verpleegkundig traineeship wellicht een mooie stap voor jou.
- Aangezien wij binnenkort starten met monitorbewaking en dit in de toekomst gaan uitbreiden, is het belangrijk dat je de BAZ (AOA) opleiding hebt gevolgd of bereid bent deze te volgen.
- Je wordt graag uitgedaagd en werkt het prettigst in een dynamische omgeving
- Handelen in acute situaties is iets waar jij energie van krijgt
- Je staat open voor ontwikkelingen
- Je wilt continue blijven leren om ook onze afdeling naar een hoger niveau te brengen.
- Je bent bereid om alle voorkomende diensten te draaien.
In het Spaarne Gasthuis vinden we: mensen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.
Deze functie is ingedeeld in schaal 45 van de Cao Ziekenhuizen en het salaris bedraagt minimaal € 3.164,- en maximaal € 4.261,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Daarnaast bieden wij:
-
Een functie waarin jij jezelf nog verder kan ontwikkelen.
- Een gezellig team dat voor elkaar klaarstaat.
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
- Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het ov? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
- Korting op verschillende verzekeringen.
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets.
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal FIT werkt.
- Flexibele opvang bij Kinderdagverblijf Braambos in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.
Het Spaarne Gasthuis hecht waarde aan diversiteit en inclusie en moedigt kandidaten met diverse achtergronden van harte aan om te solliciteren.
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Julie, Kim of Barbera (recruiters). Je kunt bellen naar 023-2241190, een WhatsApp sturen via 06-39281013 of een e-mail sturen naar:
[email protected]
Je kunt direct online solliciteren via onderstaande link voor 29 juli .
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie door derden, inclusief werving- en selectiebureaus, wordt niet op prijs gesteld. De vermelde contactgegevens zijn uitsluitend bedoeld voor kandidaten met inhoudelijke vragen over de functie.
