Salaris Schaal 12, maximaal € 7534,61
Dienstverband Parttime, 24-32 uur (0,6 – 0,8 fte)
Contract Tijdelijk van 1 sept 2026 tot en met 31-aug 2027
Als faculteitssecretaris vorm je de schakel tussen mensen, structuren en processen binnen de faculteit. Je zorgt dat besluitvorming zorgvuldig en tijdig tot stand komt, en dat alle betrokkenen daarin hun bijdrage kunnen leveren.
Want waar anders dan bij de HvA
Zo maak jij het verschil
Je bereidt bestuurlijke vergaderingen organisatorisch en inhoudelijk voor. Je bewaakt de kwaliteit en compleetheid van de stukken en adviezen die worden ingebracht, en zorgt voor een heldere vastlegging, bekendmaking en opvolging van besluiten en actiepunten.
Je draagt actief bij aan de werking en verfijning van de governancestructuur van de faculteit. Je stimuleert en faciliteert de PDCA-cyclus en de bijbehorende rapportages.
Je neemt deel aan diverse interne en externe (bestuurlijke) overleggen. Daarvoor verzorg je de voorbereiding en verslaglegging, en bewaak je de opvolging van actiepunten. Je draagt de beleidslijnen van de faculteit uit en ziet toe op de naleving ervan. Daarbij signaleer en agendeer je relevante ontwikkelingen voor de faculteit.
Je vormt het schakelpunt met onder andere de afdeling bestuursondersteuning van het College van Bestuur, andere faculteitssecretarissen, examencommissies en de facultaire medezeggenschapsraad.
Vanuit je rol van secretaris ben je ook in enkele gevallen procesbegeleider of projectleider. En werk je soms ook mee aan de voorbereiding en vormgeving van inhoudelijke beleidsnotities.
Word onze faculteitssecretaris
Creating tomorrow op de faculteit Maatschappij en Recht
De Faculteit Maatschappij en Recht (FMR) biedt een breed aanbod aan sociale, juridische en gedragskundige opleidingen op bachelor- (5), master- (6) en Ad-niveau (2). Onze gedreven docenten leiden studenten op tot een multidisciplinaire professional met als doel dat de student, eenmaal afgestudeerd, een waardevolle bijdrage kan leveren aan de samenleving.
Ons praktijkgericht onderzoek levert onderbouwde kennis op die direct toepasbaar is in de maatschappij. Ook draagt ons onderzoek bij aan het verbeteren en vernieuwen van ons onderwijs en de beroepspraktijk. Zo creëren we een inspirerende leer- en werkomgeving, waarin talent kan ontplooien en professionals zich kunnen ontwikkelen.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!
We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling. Om die reden nodigt de Hogeschool van Amsterdam dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren.
