Ontrafel hoe B-celreceptorsignalen en gemuteerde eiwitten bijdragen aan het ontstaan van lymfomen. Als promovendus immuunpathogenese van B-cellymfomen werk je bij het LUMC met technieken als CRISPR/Cas, flowcytometrie en organoïdmodellen. Het onderzoek brengt de expertise van Hematologie en Reumatologie samen en kan bijdragen aan effectievere behandelingen. Scholing, presentaties en feedback van experts bereiden je voor op een loopbaan in de academie of biomedische industrie.
Kwaadaardige tumoren van rijpe B-cellen, vaak aangeduid als lymfeklierkanker, stellen ons nog steeds voor raadsels. De diversiteit aan B-celmaligniteiten is groot en elk type vraagt om een eigen aanpak en behandeling. Binnen de lymfoomonderzoeksgroep onderzoek je de invloed van gemuteerde eiwitten op B-celreceptorsignalen. Zo draag je bij aan meer inzicht in het ontstaan van verschillende vormen van lymfoom en de ontwikkeling van effectievere behandelingen.
Je belangrijkste taken zijn:
- Onderzoeken hoe mutaties in signaaleiwitten het B-celreceptorsignaal beïnvloeden.
- Uitvoeren van cellulaire, moleculair-immunologische en bio-informatica-experimenten.
- Toepassen van technieken zoals flowcytometrie, calciumfluxmetingen en CRISPR/Cas-genbewerking.
- Bestuderen van B-celrijping vanuit gemodificeerde stamcellen in een organoïdmodel.
- Analyseren, interpreteren en presenteren van de onderzoeksresultaten.
Het lymfoomonderzoek vindt plaats binnen het researchlab van de afdeling Hematologie, waar verschillende thema’s rond hematologische maligniteiten en de behandeling daarvan worden onderzocht. Voor dit project werk je nauw samen met onderzoekers van het researchlab van de afdeling Reumatologie. Tijdens het promotietraject volg je cursussen, presenteer je jouw resultaten en ontvang je feedback van experts binnen en buiten het LUMC.
Het LUMC is een universitair medisch centrum waar patiëntenzorg, onderwijs en internationaal onderzoek nauw met elkaar verbonden zijn. Samen werken we aan betere gezondheid en nieuwe behandelingen, met aandacht voor diversiteit, inclusie en duurzaamheid.
Jouw werkplek is het researchlab van de afdeling Hematologie. Hier onderzoeken collega’s verschillende thema’s rond hematologische maligniteiten en de behandeling daarvan. Binnen de lymfoomonderzoeksgroep werk je samen met onderzoekers die de mechanismen achter B-cellymfomen willen doorgronden. Het project wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met het researchlab van de afdeling Reumatologie, waardoor verschillende vakgebieden en onderzoekstechnieken bij elkaar komen.
Samenwerking en ontwikkeling staan centraal. Collega’s stellen elkaar kritische vragen, delen kennis en helpen elkaar verder. Tijdens het promotietraject volg je cursussen, presenteer je onderzoeksresultaten en ontvang je feedback van experts binnen en buiten het LUMC. Zo bouw je aan je wetenschappelijke expertise en aan een stevig netwerk voor een verdere loopbaan in de academie of biomedische industrie.
Nieuwsgierigheid vormt de basis van jouw manier van werken. Kritische vragen stel je aan jezelf en anderen, waarna je gericht op zoek gaat naar antwoorden. Binnen het onderzoek deel je ideeën, help je collega’s verder en sta je open voor feedback.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde master Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen of een gelijkwaardige opleiding.
- Kennis van cellulair en moleculair-immunologisch onderzoek.
- Enige ervaring met het opzetten, uitvoeren en analyseren van experimenten en interesse in bio-informatica.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
- Als gedreven promovendus bedraagt je salaris minimaal € 3.217,- en maximaal € 4.077,- bruto per maand (schaal Pro, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
- De procedure omvat één of twee gespreksrondes en het geven van een presentatie.
- Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
